Информационная карта программы Профильная смена «Курская областная школа молодежных лидеров «Комсорг» Курская региональная детско-молодежная общественная организация «Школа молодежных лидеров»



Скачать 109.52 Kb.
Дата01.05.2016
Размер109.52 Kb.


Информационная карта программы

Профильная смена «Курская областная школа молодежных лидеров «Комсорг»
Курская региональная детско-молодежная общественная организация

«Школа молодежных лидеров»
(для формирования открытого банка лучших программ отдыха и оздоровления детей и подростков, в том числе детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей с

ограниченными возможностями здоровья)




Полное название программы

Профильная смена «Курская областная Школа молодежных лидеров «Комсорг» (ОШМЛ «Комсорг»)

ФИО автора, разработчика (коллектива) с указанием занимаемой должности

Маркова Светлана Петровна – руководитель Курской региональной детско-молодежной общественной организации «Школа молодежных лидеров», руководитель профильного лагеря ОШМЛ «Комсорг» с 1988 г.


Контактный телефон, электронный адрес

тел./ф: 8(4712) 52-16-22, 8910-210-59-74

markovaSP@yandex.ru



Полное наименование организации, ведомственная принадлежность, форма собственности

Курская региональная детско-молодежная общественная организация «Школа молодежных лидеров»

Наименование субъекта Российской Федерации

Курская область

Направленность программы (согласно п.9 приказа Минобрнауки России №1008 от 29 августа 2013 г.)

социально-педагогическая

Характеристика целевой группы (возраст детей, специфика, если есть (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети с ОВЗ и др.)

Молодежный актив Курской области 14 – 17 лет.


Краткая аннотация содержания программы (текст для размещения в банке программ, не более 500 символов)

Программа обеспечивает обучение организаторской деятельности и социальному проектированию.

Включает подпрограммы:

- «Если не мы, то кто же!»- организация добровольческой деятельности;

- «Точка опоры - Россия» - гражданско-патриотические проекты;

-«Лаборатория политического продвижения» - организация выборных кампаний;

- «Эпицентр»- решение конфликтных ситуаций;

- «Лицей» - эстетические проекты;

- «Логос» - экологические проекты;

- «Коллектив» - формирование микро-макрогрупп;

- «Лига» - межличностное взаимодействие и т.д.





Обоснование актуальности программы

Сегодня во всех отраслях экономики и социальной сферы требуются молодые управленцы, владеющие проблематикой региона, способные видеть его перспективы, готовые поддержать инновационные начинания .

Программа ОШМЛ «Комсорг» направлена на подготовку организаторов социально-значимой деятельности, лидеров детских и молодежных общественных объединений, руководителей добровольческих отрядов, способных к преобразованиям в различных отраслях и сферах социально-экономической деятельности.



Предполагаемый социальный эффект программы

  • Создать резерв эффективных управленцев, обладающей активной гражданской позицией, высоким организаторским потенциалом, стремящихся на практике реализовать свои знания и умения, и при этом способных решать трудные задачи, брать на себя ответственность за принимаемые решения.

  • Уменьшить утечку из Курской области талантливой молодежи, которая обладает высоким личностно-профессиональным потенциалом.

  • Интегрировать социально-активную молодежь в конструктивную социально-политическую жизнь региона.

  • Обеспечить связь и преемственность между молодежной организацией и органами государственной и муниципальной власти.

  • Создать «социальный лифт» для молодежи, успешно зарекомендовавшей себя в деятельности молодежных общественных объединений.




Цель и задачи программы, в соответствии с их актуальностью для целевых групп участников, родителей

Целью программы профильного лагеря является формирование и развитие творческой и инициативной личности, умеющей решать проблемные вопросы и организовать социально – значимую деятельность в коллективе.

Задачи программы:

-апробирование гибких структур и новых форм работы с молодежью;

-создание благоприятных условий для нравственного, эстетического, физического, духовного и патриотического развития участников программы, их самореализация;

-создание условий для инновационной деятельности молодежи в интересах развития общества;

-организация интеллектуального, творческого развития участников программы;

-развитие добровольческого молодежного движения.


Предполагаемые результаты реализации программы (описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации программы)

Курская областная школа молодежных лидеров имеет более 50-летний опыт деятельности, что обеспечивает положительные результаты в вопросах подготовки руководителей детских и молодежных объединений, органов власти, руководителей различных отраслей производства и развития молодежного добровольческого движения в Курской области.

В период 2014-2015 годы результатом станет реализация 3 молодежных добровольческих проектов с числом участников до 2 тысяч человек.

Будет обеспечена устойчивая деятельность не менее 30 молодежных клубов в 18 районах Курской области.


Содержание программы:

Обоснованность реализации мероприятий программы на этапах реализации программы:

- подготовительном;

- организационном;

- основном;

- итоговом



1. На подготовительном этапе особенно важен подбор педагогических кадров ОШМЛ «Комсорга», осознающих свою ответственность за формирование личности участника профильной смены, имеющего позитивную социальную направленность, стремящегося к реализации в социально-значимых проектах.

Методисты, шефы-инструкторы педотряда владеют методикой создания и развития коллектива, методиками положительной социальной мотивации, создания ситуации успеха для каждого молодого человека в возрасте от 14 до 18 лет, регуляции эмоционального настроя, формирования способности личности к гибкой групповой идентификации.

Проведение занятий с педколлективом, разработка концепции смены.
2. Организационный этап:

Ведется отбор участников программы совместно с руководителями молодежных клубов Курской области, специалистами по работе с молодежью администраций муниципальных образований, осуществляется запись в группе https://vk.com/club1862962 в сети Интернет.

Подготовка базы проведения лагеря, заключения соглашений с партнерами.

Заключение соглашения о проведении профильной смены с комитетом по делам молодежи и туризму Курской области, администрациями муниципальных образований;

Выдача путевок участникам профильной смены
3. Основной этап.

Проведение профильной смены в течение 18 дней.

Организационный период – 3 дня;

Гражданско-патриотический блок – 5 дней;

Спортивный блок – 3 дня;

Нравственно-эстетический блок – 5 дней;

Подведение итогов – 2 дня
4. Итоговый этап

Разработка и реализация программ, проектов для участия молодежи в течение года





План - график (план - сетка) программы

Отдельным приложением 2014 год

Кадровое обеспечение программы:

- перечень специалистов реализующих программу (ФИО, должность, опыт и квалификация);

- описание системы подготовки педагогического отряда, специалистов дополнительного образования


Маркова Светлана Петровна - руководитель Курской региональной детско-молодежной общественной организации «Школа молодежных лидеров» (реализует проект с 1985 года, руководитель с 1988 года, образование - высшее),

Лобода Андрей Михайлович - исполнительный директор КРДМО ОШМЛ (реализует проект с 2003 года, образование - высшее);

Сурина Любовь Николаевна – руководитель профильной летней смены ОШМЛ (реализует проект с 2004 года; методист ОШМЛ с 2010 года; образование – высшее);

Нащекина Наталья Викторовна – кандидат педагогических наук (реализует проект с 1986 года; методист ОШМЛ с 1889 года);

Корнев Анатолий Васильевич – кандидат тех. наук;

4 методиста,

3 психолога;

34 шефа-инструктора, прошедших специальную подготовку и реализующих специализированные программы, руководители молодежных добровольческих объединений.

Подготовка педагогических кадров осуществляется в рамках программы «Стажер».

Проводятся еженедельные теоретические занятия; тестирование (коммуникативные, организаторские способности, уровень интеллекта и тд.).

Обеспечивается участие в организации региональных, муниципальных молодежных проектах


Ресурсная обеспеченность программы

  1. База проведения: ООО «Спортивно-оздоровительный центр им.В. Терешковой» (г.Курск, урочище Моква). Условия для проживания: 6 корпусов (4 комнаты по 8 мест), 6 спальных домиков (5-местные), 1 корпус 2-х этажный (60 мест), детская спортивная площадка, теннисные столы, баскетбольная и волейбольная площадки, поле для мини-гольфа, футбольное поле, Skala-park, крытая эстрада, открытая площадка, спортивный инвентарь.

  2. Педотряд состоит из инструкторов, методистов.

  3. Путевки на смену для участников программы выделяются из средств бюджета Курской области в рамках соглашения с комитетом по делам молодежи и туризму Курской области. Сумма расходов - до 2,8 млн. рублей ежегодно.

  4. Гранты для осуществления мер государственной поддержки проектов (программ) молодежных и детских общественных объединений, некоммерческих организаций.

  5. Договорные отношения с социальными партнерами.

Наличие социальных партнёров, в том числе родительского сообщества при реализации программы

- Комитет по делам молодежи и туризму Курской области

- Управление молодежной политики, физкультуры и спорта г.Курска,

- ОБУ «Областной центр молодежных программ»

- Курский государственный университет, кафедра психологии

- Попечительский совет ОШМЛ «Комсорг»


Наличие системы обратной связи с участниками программы (детьми, специалистами, родителями)

Пополнение актива Курской региональной детско-молодежной общественной организации «Школа молодежных лидеров» и привлечение участников профильной смены для проведения молодежных добровольческих проектов, форумов, семинаров и др.

Проведение анкетирования родителей, участников профильной смены по ожиданиям и итогам участия в профильной смене



Механизм оценки эффективности реализации

программы:

Методы оценки эффективности мероприятий программы и воспитательно - педагогических действий (количественные, качественные)



Формирование активной жизненной позиции через участие участников профильной смены в молодежных добровольческих проектах, реализуемых на территории муниципальных образований – ежегодно не менее 1000 человек, прошедших обучение в ОШМЛ, являются активными организаторами и участниками проектов.

В течение смены проходят обучение навыкам организаторской работы и социального проектирования до 280 молодых людей в возрасте от 14 до 23 лет.

Обеспечивается стабильность деятельности не менее 35 молодежных клубов и объединений на территории Курской области.


Наличие методик, направленных на изменение уровня самодеятельности, самореализации детей в различных видах деятельности, их учёт, стимулирование применения

Методики описаны в ряде научных работ. (например: Аппаратурные методики психологической диагностики группы в совместной деятельности. Чернышев А.С., Лунев Ю.А., Сарычев С.В., М., Изд. «Институт психологии РАН»)

Наличие системы стимулирования (количество и качество регистрации достижений участников программы):

- развития творческого потенциала детей;

- уровня их спортивных достижений;

- профилактики ЗОЖ;

- снижения уровня агрессивности в детской среде;

- профориентации;

- самоуправления;

- иные


Программа смены предусматривает систему стимулирования достижений участников смены.

Осуществляется подведение итогов работы молодежных объединений по 12 номинациям, в каждой из которых коллективу-победителю вручается кубок. Номинации объединены в проект «Премия «Успех», присуждаемой коллективу-победителю.

Победителям в проектах вручаются личные грамоты, специальные значки, футболки с логотипом.

По итогам смены на общем сборе выбирается Почетный Комсорг (не менее 70% голосов участников смены), вручаются грамоты и памятные подарки самым активным участникам смены (кандидатуры определяются на сборах в профильных молодежных объединениях).




Наличие системы показателей и индикаторов оценки качества программы:

- на детском уровне;

- на родительском уровне;

- на уровне администрации детских оздоровительных лагерей;

- на уровне социального заказа учреждениям отдыха и оздоровления детей субъекта РФ


Проводится системный мониторинг соответствия целеполагания, условий и содержания педагогической деятельности.

Осуществляется обработка информационно-аналитических материалов, организация коррекционной работы.

Участники проекта награждаются именными стипендиями Губернатора Курской области, администрации г.Курска, грамотами комитета по делам молодежи и туризму Курской области, управления молодежной политики, физкультуры и спорта г.Курска, путевками в ВДЦ «Орленок», знаком Курской области «Добровольческая миссия»


Наличие грамот, дипломов, подтверждающих участие программы в конкурсах различного уровня (регионального, федерального, международного)

КРДМО ОШМЛ принимает участие во всероссийских и областных конкурсах вариативных программ в сфере молодежной политики с 1996 года.

Отмечены грантами следующие программы:



Стационарные сборы молодежи «Областная школа молодежных лидеров «Комсорг»». Гранты 1,2 степени Всероссийского конкурса вариативных программ, областных конкурсов молодежных проектов.

Областной интеллектуально-развлекательный клуб старшеклассников “Play-town” («Играй-город») - Гранты 2,3 степени всероссийского, областных конкурсов молодежных программ

Проект «Благополучная молодая семья», проект «Профессионал» проект "Клуб молодого избирателя" - Гранты 2 степени областного конкурса проектов;

Молодежная акция «Спорт – формула жизни», программа деятельности клуба «Молодой избиратель», программа проведения сборов военно-патриотических клубов и объединений «Служу Отечеству!», проект «Стажер» - гранты 3 степени областного конкурса молодежных программ.

2010 г. – программа «Открытый городской фестиваль работающей молодежи «Юность», грант 2 степени областного конкурса комитета по делам молодежи и туризму Курской области;

2011 г. – Программа «5:0 (Пять: Ноль)», грант 1 степени областного конкурса комитета по делам молодежи и туризму Курской области;

2012 г. – программа молодежной добровольческой деятельности «Если не мы, то кто же!» - грант Общественной Палаты Курской области

- программа «Точка опоры – Россия!», дипломант областного конкурса комитета по делам молодежи и туризму Курской области;

2013 г. - программа молодежной добровольческой деятельности «Если не мы, то кто же!» - Грант на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Российский Союз Молодежи» в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 29.03.2013 г. № 115-рп


Возможность тиражирования программы

Программа имеет высокую степень к тиражированию.

На основе деятельности ОШМЛ создана система профильных лагерей Курской области, детско-молодежные общественные организации



Наличие информации об опыте реализации программы в Интернете, отзывов на сайтах и в социальных сетях (указать ссылки)

Основные группы ВКОНТАКТЕ: https://vk.com/club1862962 «ОШМЛ «Комсорг», https://vk.com/club6993996 «ОИРК «Play-Town»



База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница