Лекция профессиональная сегрегация по признаку пола



Скачать 487.2 Kb.
страница1/6
Дата30.04.2016
Размер487.2 Kb.
  1   2   3   4   5   6

лЕКЦИЯ 8. Профессиональная сегрегация по признаку пола

Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций. М., МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001, сс.137-163.

Профессиональная сегрегация по признаку пола является одной из наиболее часто обсуждаемых проблем в сфере экономического неравенства между мужчинами и женщинами. Высокий уровень сегрегации считается значимым фактором диспропорций в уровне оплаты труда мужчин и женщин, в карьерных возможностях, и, как следствие, - в неравенстве возможностей полов в сфере занятости в целом. Таким образом, анализ гендерных аспектов профессиональной сегрегации важен как с точки зрения социальной справедливости, так и со стороны повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Гендерная сегрегация на рынке труда имеет глубокие корни в разделении труда между полами - как в современных обществах, так и в обществах прошлого. Сегрегация проявляется внутри и между фирмами, областями занятости и отраслями. В данной лекции мы рассмотрим природу гендерной сегрегации, проанализируем теории, объясняющие, почему сегрегация возникает и сохраняется, проследим взаимосвязь между сегрегацией и различиями в заработной плате между полами, и проанализируем возможности воздействия на сегрегацию через инструменты социальной политики.

Под гендерной профессиональной сегрегацией (или профессиональной сегрегацией по признаку пола) понимается устойчивая тенденция трудоустройства мужчин и женщин по строго определенным профессиям, отраслям и должностным позициям. Различают две составляющие профессиональной сегрегации: горизонтальную и вертикальную. Под горизонтальной профессиональной сегрегацией понимают неравномерное распределение мужчин и женщин по отраслям экономики и профессиям, под вертикальной – неравномерное распределение по позициям должностной иерархии.

Максимально высокий уровень горизонтальной сегрегации соответствует ситуации, когда отрасли и профессии четко подразделяются на “мужские” и “женские”. Понятием, противоположным по смыслу, является понятие “интеграции”. Под интегрированной занятостью понимают такую структуру занятости, когда в каждой отрасли, профессии (или на каждом должностном уровне) доля мужчин и женщин соответствует их удельному весу в общей численности занятых.



Гендерная сегрегация в различных обществах


В настоящее время во всех странах можно встретить ту или иную модель гендерной сегрегации в сфере занятости. В развитых странах эти модели имеют немало черт сходства, хотя встречаются и существенные отличия. В этой связи возникает вопрос о том, насколько современный опыт развитых стран может быть принят за точку отсчета при анализе гендерной сегрегации? Для ответа обратимся к этнографическим данным и проанализируем, каким образом выглядели модели гендерного разделения труда и сегрегации в занятости в исторической ретроспективе.

Изучение этнографических данных по разным странам и эпохам дает поразительные свидетельства того, насколько велики межстрановые различия в структуре и содержании видов деятельности и в формировании конкретных моделей гендерного разделения труда и профессиональной сегрегации.



Для иллюстрации этих утверждений в таблице 1 приведены данные по 738 различным культурным сообществам. Как можно видеть из приведенных данных, лишь обработка металла и охота являются исключительно мужскими занятиями. Вместе с тем, нет таких видов деятельности, которые являлись бы исключительной прерогативой женщин. Наконец, весьма немногочисленны те виды деятельности, в которых в равной мере участвуют оба пола.

Таблица 1.

Гендерная сегрегация в различных культурных сообществах1

Вид деятельности

Сообщества, в которых данный вид деятельности выполняется

Число сообществ, в которых имеется данный вид деятельности




Только или преимущест-венно мужчинами

Как мужчинами, так и женщинами

Только или преимущест-венно женщинами




Охота

100

0

0

738

Собирательство

8

14

78

396

Рыбная ловля

79

15

6

562

Обработка металла

100

0

0

360

Строительство лодок и судов

96

3

1

215

Строительство домов

75

10

15

457

Выпас животных

64

22

14

412

Обработка кожи

46

5

49

280

Ткачество

30

12

58

265

Гончарное дело

9

5

86

328

Земледелие

32

32

36

639

Экономический тип общества (примитивное: охотников-собирателей), земледельческое (простое земледелие), скотоводческое (выпас скота) и сельскохозяйственное (развитое земледелие)) не оказывает видимого влияния на модель гендерной сегрегации труда. Подчеркнем, что высокий уровень гендерной сегрегации встречается в истории гораздо чаще, чем высокая интеграция. Иногда сегрегация по полу выражена настолько ярко, что почти все виды деятельности считаются либо “мужскими”, либо “женскими”, в результате чего представители каждого пола собираются в своеобразные “профессиональные гетто”, где выполняют свою ежедневную рутинную работу. В этом смысле можно утверждать, что, несмотря на все различие конкретных деталей, именно широкое распространение сегрегации по полу является связующим звеном между гендерной структурой занятости в доиндустриальных сообществах, с одной стороны, и современных, с другой.



  1   2   3   4   5   6


База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница