Межличностное взаимодействие как условие успешного обучения взрослых иностранному языку 19. 00. 13 психология развития, акмеология



Скачать 338.32 Kb.
Дата30.04.2016
Размер338.32 Kb.



На правах рукописи

ТУЙГУНОВА Ирина Раисовна




МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

КАК УСЛОВИЕ УСПЕШНОГО ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ

ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ

19.00.13 – психология развития, акмеология

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата психологических наук

Астрахань 2007

Работа выполнена на кафедре психологии развития, акмеологии

Астраханского государственного университета


Научный руководитель: доктор психологических наук,

доцент Валентина Васильевна

Аншакова


Официальные оппоненты: доктор психологических наук,

профессор Юрий Петрович

Тимофеев
кандидат психологических

наук Галина Александровна

Красильникова

Ведущая организация: Пятигорский государственный

лингвистический университет

Защита состоится 15 мая 2007 года в 14.00 часов на заседании диссертационного совета К 212.009.05 при Астраханском государственном университете по адресу: 414056, Астрахань, ул. Татищева 20 а.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Астраханского государственного университета.

Автореферат разослан 14 апреля 2007г.

Ученый секретарь

диссертационного совета,

кандидат психологических наук С.А. Подосинников
Актуальность исследования. Динамические преобразования в современном мире, процессы глобализации актуализируют потребность взрослых в изучении иностранных языков. Требования профессии, необходимость использования Интернета и инновационных технологий в профессиональной деятельности современного специалиста повышают значимость иностранных языков как инструмента взаимодействия. Поэтому перед психологической наукой стоит задача разработки эффективных программ обучения взрослых иностранным языкам в системе непрерывного образования.

Отечественные психологи (Ананьев Б.Г., 1972; Бодалев А.А., 1998; Кулюткин Ю.Н., 1985; Обозов Н.Н., 1997; Парыгин Б.Д. 1981 и др.) отмечали тот факт, что центральной проблемой психологии обучения взрослых является проблема взрослого человека как субъекта учения, проблема личностных механизмов, определяющих психологические особенности такой учебной деятельности. Современные исследования показывают, что совместная деятельность в процессе обучения осуществляется через учебное, межличностное взаимодействие. Неэффективное взаимодействие в процессе обучения приводит к нерезультативной передаче знаний, возникновению внутригрупповых конфликтов, затруднениям в общении, что препятствует усвоению учебного материала и развитию личности.

Проблема межличностного взаимодействия рассматривается в трудах отечественных психологов (Агеев В.С., 1990; Ананьев Б.Г., 1967, 1968; Андреева Г.М., 1978, 1980; Бодалев А.А., 1982; Круглова Н.Г., 1981; Ломов Б.Ф., 1975; Мясищев В.Н., 1960, 1970 и др.). В работах данных авторов межличностное взаимодействие воспринимается в качестве составной части общения. При таком подходе отсутствует четкое разделение категорий «общение» и «взаимодействие», поэтому существует объективная необходимость изучения структуры, механизмов и факторов межличностного взаимодействия как самостоятельной категории. В зарубежной психологической науке (Адлер Р., 1983; Аргайл М., 1978; Вердербер Р.; Вердербер К., 2001 и др.) основное внимание уделяется поведенческим аспектам феномена «интеракция», его структурным компонентам и механизмам. Е.И. Головаха (1979), С.П. Иванова (2000), Н.В. Казаринова (2000), В.Н. Куницына (1991), Н.В. Панина (1989) и другие авторы выделяют критерии или условия успешного межличностного общения. Наряду с этим недостаточно изучены и требуют рассмотрения критерии межличностного взаимодействия.

К.А. Абульханова-Славская (1980, 1991), В.С. Агеев (1990), А.А. Бодалев (1998), И.А. Зимняя (1991), Г.Т. Хайруллин (1999) и другие психологи исследуют проблему межличностного взаимодействия в образовательном процессе, а также возможность повышения успешности обучения и воспитания личности через организацию общения. Основное внимание исследователей направлено на взаимодействие педагога и учащихся (Зимняя И.А., 1991; Федотова Е.Л., 2000; Фишкова Л.Б., 1993; Хайруллин Г.Т., 1999; Хитрова И.В., 2006 и др.). При этом проблема педагогического взаимодействия рассматривается безотносительно учебного предмета (Верхозина О.А., 2003; Зимняя И.А., 1991; Сенько Т.В., 1998; Федотова Е.Л., 2000 и др.), поэтому представляется необходимым рассмотреть данный аспект в контексте обучения иностранному языку.

Проблема межличностного взаимодействия в обучении иностранному языку была отчасти изучена в рамках теории и методики обучения в исследованиях О.Г. Барвенко (2004), И.Б. Бенедиктовой (1986), И.А. Зимней (1991), Г.А. Китайгородской (1992) и других авторов. Существующие исследования, в основном, рассматривают проблему межличностного взаимодействия в связи с обучением дошкольников, школьников и студентов (Алюнина О.Г., 2005; Зимняя И.А., 1978; Круглова Г.Н., 1981; Романова Ю.А., 2005; Чалкова Е.Г., 1983 и др.). Так как обучающиеся взрослые занимают специфическую позицию, особенности их межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранному языку требуют отдельного рассмотрения.

Недостаточная изученность межличностного взаимодействия как условия успешного обучения взрослых иностранному языку не позволяет разработать эффективные приемы, оптимизирующие развитие личности субъектов учебного взаимодействия. Поэтому возникает противоречие между острой необходимостью внедрения таких развивающих программ в процесс обучения взрослых иностранному языку и уровнем разработанности данной проблемы. Выделенное противоречие создает проблему, сущность которой состоит в том, что феномен межличностного взаимодействия взрослых в процессе обучения иностранному языку не полностью исследован в современном контексте. Этим и обусловлена актуальность исследования.



Цель исследования заключалась в выявлении психологических особенностей сфер личности взрослого как субъекта межличностного взаимодействия в обучении иностранному языку.

Объектом исследования является процесс межличностного взаимодействия в группе взрослых, изучающих иностранный язык.

Предмет исследования: влияние межличностного взаимодействия на успешность обучения взрослых иностранному языку.

Гипотеза исследования заключается в предположении о том, что успешность обучения взрослых иностранному языку определяется особенностями межличностного взаимодействия (коммуникативными и организаторскими склонностями, стилем межличностного взаимодействия, доминирующими потребностями и ценностными ориентациями).

Задачи исследования.

  1. Определить психологическое содержание понятия «межличностное взаимодействие», его место в системе категорий «отношение», «общение», «совместная деятельность».

  2. Выделить и исследовать критерии сфер личности взрослого как субъекта межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранному языку.

  3. Выявить специфику и характерные особенности межличностного взаимодействия взрослых в процессе обучения иностранному языку.

  4. Установить взаимосвязь между особенностями и уровнем развития сфер личности взрослого как субъекта межличностного взаимодействия и успешностью обучения иностранному языку.

Методологическую основу диссертационного исследования составили основные теоретические и методологические принципы отечественной психологии: принцип детерминизма (Леонтьев А.Н., Рубинштейн С.Л.); принцип развития (Ананьев Б.Г., Выготский Л.С., Леонтьев А.Н.). В работе использованы теоретические положения отечественных психологов: личностно-деятельностный подход в психологии (Ананьев Б.Г., Леонтьев А.Н., Рубинштейн С.Л.); положения о взаимосвязи деятельности и общения (Абульханова-Славская К.А., Андреева А.Г., Бодалев А.А., Мясищев В.Н., Парыгин Б.Д. и др.); теоретические положения исследований в области межличностного взаимодействия (Головаха Е.И., Иванова С.П., Казаринова Н.В., Сенько Т.В. и др.); положения теории и методики обучения иностранным языкам (Бухбиндер В.А., Зимняя И.А., Китайгородская Г.А., Рогова Г.В. и др.); принципы теории личностно-ориентированного обучения (Давыдов В.В., Якиманская И.С. и др.).

Методы исследования. При решении задач, поставленных в исследовании, и проверки гипотезы был использован комплексный метод исследования, который включал в себя теоретический анализ научной литературы по теме исследования, общенаучные методы исследования: наблюдение, эксперимент (формирующий и констатирующий), индивидуальная беседа. В частности, при изучении сферы межличностных отношений взрослого как субъекта межличностного взаимодействия использовался метод диагностики межличностных отношений (ДМО). Мотивационно-потребностная сфера изучалась с помощью методики М. Рокича, которая позволила выявить ценностные ориентации взрослых учащихся, изучающих иностранный язык. Для диагностики особенностей коммуникативной сферы использована методика «Оценка коммуникативных и организаторских склонностей» Б.А. Федоришина. Для оценки психологического климата в коллективе применялся метод экспертной оценки с использованием карты – схемы Л.Н. Лутошкина.

При обработке полученных данных использовались статистические методы. В частности, непараметрический U – тест Манна – Уитни, t –критерий Стьюдента для нахождения достоверности различий данных. Обработка материалов проводилась с помощью компьютерной программы «STATISTICA 6.0».



Научная новизна исследования заключается в том, что раскрыто содержание процесса межличностного взаимодействия в обучении взрослых иностранному языку; установлены психологические особенности их межличностного взаимодействия; доказана зависимость групповой сплоченности, психологического климата и успеваемости в группе взрослых, изучающих иностранный язык, от ряда характеристик межличностного взаимодействия (преобладающего стиля взаимодействия, организаторских склонностей, доминирующих потребностей личности); выявлено преобладание организаторских склонностей над коммуникативными у обучающихся взрослых по сравнению со студентами.

Теоретическая значимость исследования обусловлена его вкладом в разработку проблемы межличностного взаимодействия в процессе обучения взрослых иностранному языку; проанализированы существующие подходы к проблеме межличностного взаимодействия и уточнено определение данного феномена через понятия «взаимовлияние», «практический результат» и «межличностные отношения»; получены новые эмпирические данные, позволившие определить специфику межличностного взаимодействия в обучении взрослых иностранному языку и расширить концепции И.А. Зимней (1991), Г.А. Китайгородской (1992) относительно оптимизации процесса обучения взрослых иностранному языку через общение и межличностное взаимодействие.

Практическая значимость результатов исследования заключается в направленности на конкретные потребности системы непрерывного образования взрослых по разработке эффективных учебных программ. Выявленные особенности межличностного взаимодействия взрослых в процессе обучения иностранному языку могут быть использованы при разработке психолого-педагогических рекомендаций по оптимизации этого процесса. Результаты исследования могут применяться педагогами, обучающими взрослых иностранным языкам, для создания учебных программ и заданий, повышения успешности обучения, а также широким кругом специалистов в этой сфере (руководителями курсов, факультетов профессионального образования и переподготовки, психологами).

Достоверность научных результатов исследования подтверждается теоретической обоснованностью исходных позиций, многоаспектным рассмотрением проблемы, использованием технологий системного описания изучаемого феномена, применением комплекса методов теоретического и эмпирического исследования, адекватных его целям и задачам; репрезентативностью исследуемой выборки; эмпирическим доказательством выдвинутых предположений; применением аппарата математической статистики для анализа полученных результатов.

База исследования. Исследование проводилось на базе Центра лингвистического образования и факультета иностранных языков Астраханского государственного университета. Респондентами являлись взрослые, посещающие курсы иностранных языков (английский, итальянский, фарси и др.), студенты очно-заочного отделения специальности «Перевод и переводоведение», изучающие английский язык. Психологическим исследованием было охвачено 224 человека (200 человек – на этапе констатирующего эксперимента, 24 участвовали в формирующем эксперименте).

Этапы исследования. На первом этапе сформулирована тема исследования, разработан план диссертации, обоснована актуальность исследования, выбраны методы исследования.

На втором этапе проводился анализ работ отечественных и зарубежных психологов по проблеме исследования. На основе теоретического анализа психологической литературы выделены сферы личности обучающегося взрослого как субъекта межличностного взаимодействия, а также экспериментальные критерии межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранным языкам.

Третий этап носил характер углубленного изучения специфики межличностного взаимодействия взрослых в процессе обучения иностранному языку. На данном этапе проводилось исследование с целью определения особенностей межличностного взаимодействия взрослых в процессе обучения иностранному языку.

На четвертом этапе был организован формирующий эксперимент, обработаны и проанализированы полученные данные. На основе интерпретации результатов эмпирического исследования сделаны выводы.



Апробация результатов исследования осуществлялась в форме докладов и сообщений на Международных (Астрахань, 2004; Самара, 2004; Пенза, 2006), Всероссийских (Астрахань, 2006; Уфа, 2007), внутривузовских (Астрахань, 2001, 2003) научно-практических конференциях, посвященных психолого-педагогическим проблемам обучения иностранным языкам и актуальным проблемам психологии.

Внедрение результатов исследования осуществлялось в ходе проведения занятий со слушателями курсов английского языка Астраханского государственного университета, студентами очного и очно-заочного (вечернего) отделения вуза, студентами заочного отделения Астраханского государственного технического университета, слушателями курсов факультета дополнительного профессионального образования Астраханского государственного университета.

Положения, выносимые на защиту.

  1. Межличностное взаимодействие – это процесс оказания взаимовлияний субъектами совместной деятельности друг на друга для достижения практического результата, формирования межличностных отношений между ними, и, как следствие этого, развития личности взаимодействующих. Межличностное взаимодействие является не просто формальной характеристикой общения, а представляет собой отдельный предмет исследования.

  2. В структуре личности взрослого как субъекта межличностного взаимодействия выделяются следующие сферы: межличностных отношений, мотивационно-потребностная, коммуникативная и познавательная. Составляющие компоненты данных сфер: стиль межличностного взаимодействия, ценностные ориентации, коммуникативные и организаторские склонности, а также благоприятный психологический климат и высокая групповая сплоченность являются критериями межличностного взаимодействия в учебной группе.

  3. В процессе межличностного взаимодействия взрослых при обучении иностранному языку необходимо учитывать особенности стилей межличностного взаимодействия, ценностных ориентаций, коммуникативных и организаторских склонностей обучающихся взрослых. Для обучающихся взрослых характерны склонность к организаторской деятельности, потребность в помощи, поддержке и доверии со стороны значимых участников группы, мотивы получения знаний и актуальные ценностные ориентации.

  4. Межличностное взаимодействие выступает одним из условий успешного обучения взрослых иностранным языкам и влечет за собой изменение групповой сплоченности, психологического климата и академической успеваемости. Учет психологических особенностей межличностного взаимодействия, таких как организаторские склонности, потребности в принятии, помощи и поддержке участников группы, принципов личностно-ориентированного, коммуникативно-направленного обучения оптимизирует процесс обучения и приводит к повышению успешности обучения взрослых.

Структура диссертации:

Диссертационное исследование состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (157 наименований, из которых 9 – на английском языке) и приложений. Диссертационное исследование иллюстрировано таблицами, диаграммами и рисунками.



Основное содержание работы

Во введении обосновывается актуальность исследования, определяется предмет, объект, цель работы, формулируется гипотеза и задачи исследования, показывается его научная новизна, теоретическая и практическая значимость, приводятся основные положения, выносимые на защиту.

В первой главе диссертации «Проблема межличностного взаимодействия в обучении взрослых иностранному языку» проведен анализ различных подходов к проблеме межличностного взаимодействия, его структуры и критериев. Данный феномен рассматривается в контексте категорий «общение», «отношение», «совместная деятельность».

Проблема межличностного взаимодействия и общения исследуется в работах ведущих отечественных и зарубежных психологов. Проведенный анализ научной литературы по проблеме позволил выделить различные взгляды на природу и структуру межличностного взаимодействия. Для определения понятия межличностного взаимодействия были рассмотрены категориальные понятия «отношение» и «общение», основываясь на работах К.А. Абульхановой-Славской (1980), Б.Г. Ананьева (1967, 1968), А.А. Бодалева (1982, 1983), А.А. Леонтьева (1997), В.Н. Мясищева (1960, 1970), Б.Д. Парыгина (1981) и других исследователей.

На основе анализа существующих подходов к проблеме межличностного взаимодействия в качестве рабочего принимается следующее определение: межличностное взаимодействие – это процесс оказания взаимовлияний субъектами совместной деятельности друг на друга для достижения определенного практического результата, формирования межличностных отношений между ними, и, как следствие этого, развития личности взаимодействующих. Анализ исследований отечественных и зарубежных психологов позволил сделать вывод о том, что для формирования личности необходимо ее включение в межличностное взаимодействие с другими людьми, в ходе которого будут устанавливаться межличностные отношения. Рассматривая взаимосвязь межличностных отношений, межличностного общения и межличностного взаимодействия, можно утверждать, что именно человеческие отношения, в которые вступают индивиды в процессе совместной деятельности, являются важным условием для развития самой личности и ее характерологических особенностей.

Во втором параграфе главы I обоснован выбор границ рассматриваемого возраста – «взрослости». Представляется закономерным ограничение рассматриваемого периода 20-23 и 40-45 годами, что обусловлено, в первую очередь, социальными факторами. В возрасте 21-23 лет заканчивается обучение в высшей школе и, как правило, начинается самостоятельная трудовая деятельность, и процесс образования считается, по своей сути, завершенным. Тем не менее, в современных условиях с развитием непрерывного образования, осуществляемого не только в школьный и студенческий период, но и на протяжении всей дальнейшей жизни человека, контингент взрослых людей активно включается в процесс обучения. Не вызывает сомнения то, что обучающийся взрослый занимает специфическую позицию в обучении, в значительной мере отличающуюся от позиции ребенка или подростка. Эта позиция определяется возрастными и гендерными особенностями, а также социальным статусом и другими факторами. Поэтому для организации процесса обучения взрослых так важно учитывать возрастные особенности взрослого человека. Так, Б.Г. Ананьев (1980) отмечает, что у взрослого человека при различных формах творческой активности интеллектуальная деятельность достигает наиболее высокого уровня, имеют место высокая интеллектуальная активность и продуктивность в привычных условиях работы, появляются затруднения в овладении новыми видами деятельности. Поэтому подготовка, переподготовка и обучение являются необходимыми условиями профессионального и интеллектуального развития взрослого. Б.Г. Ананьев (1972), А.А. Бодалев (1998), М.В. Гамезо (1999), Ю.Н. Кулюткин (1985) и другие рассматривают особенности развития памяти, мышления, внимания, творческой деятельности в период ранней взрослости и зрелости.

В работах Б.Г. Ананьева (1972, 1980), Н.П. Аникеевой (1989), А.А. Бодалева (1998), Ю.Н. Кулюткина (1985), Л.С. Ломизе (1987), Г.Т. Хайруллина (1999) и других психологов внимание уделяется особенностям межличностного взаимодействия обучающихся взрослых. Исследования В.А. Бухбиндера (1988), И.А. Зимней (1991), Г.А. Китайгородской (1988, 1992), О.М. Осияновой (2005), Е.Г. Чалковой (1983) и других психологов выявили специфику межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранному языку (направленность процесса обучения и учебных заданий на общение, разнообразие форм учебного взаимодействия, небольшой размер группы и т. д.). Это дало основание сделать вывод о том, что межличностное взаимодействие выступает содержанием обучения иностранному языку и является условием его успешности.

Работы О.А. Верхозиной (2003), И.А. Зимней (1991, 1997), В.Н. Куницыной (1991), Л.А. Петровской (1982), А.В. Сидоренкова (2003) и других исследователей показали следующие сферы личности обучающегося взрослого как субъекта межличностного взаимодействия при обучении иностранным языкам: мотивационно-потребностная, межличностных отношений, коммуникативная и познавательная. Анализ положений данных авторов позволил сделать вывод, что внутренние (личностные) психологические критерии межличностного взаимодействия соответствуют критериям сфер личности, среди которых выделены ценностные ориентации и цели, коммуникативные и организаторские склонности, стили межличностного взаимодействия.

Выделенные критерии межличностного взаимодействия, а также условия успешности обучения, такие как психологический климат, групповая сплоченность и успеваемость, являются объектом эмпирического исследования межличностного взаимодействия в процессе обучения взрослых иностранному языку, представленного в главе II диссертации.

В главе II «Эмпирическое исследование межличностного взаимодействия как условия успешного обучения взрослых иностранному языку» описываются методы и методики исследования, раскрывается содержание и организация этапов эмпирического исследования, анализируются результаты, полученные в ходе его проведения, обосновывается система психологической работы с взрослыми по оптимизации и развитию межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранному языку, формулируются выводы. Исследование состояло из двух этапов: констатирующего и формирующего эксперимента.

Результаты проведенных исследований на констатирующем этапе позволили выявить особенности развития сфер личности взрослых обучающихся как субъектов межличностного взаимодействия. Эмпирическое исследование межличностного взаимодействия как условия успешного обучения иностранному языку было организовано в соответствии с выделенными критериями сфер личности обучающегося взрослого (ценностные ориентации (терминальные и инструментальные), стили межличностного взаимодействия, коммуникативные и организаторские склонности). Для определения психологических особенностей взрослых субъектов межличностного взаимодействия на первом этапе сравнивались показатели по выделенным критериям у взрослых респондентов и студентов. В ходе исследования использовались методики, связанные с изучением психологических особенностей сфер личности обучающегося взрослого как субъекта межличностного взаимодействия, стратегий взаимодействия в процессе обучения иностранному языку.

Для диагностики мотивационно-потребностной сферы личности обучающихся взрослых использовалась методика М. Рокича, направленная на исследование их ценностных ориентаций. Анализ полученных результатов позволил выявить достоверные различия рангов терминальных ценностных ориентаций «Продуктивная жизнь» (p<0,01) и «Счастье других» (p<0,05). Выявлено, что для взрослых респондентов продуктивная жизнь и максимально полное использование своих возможностей, сил и способностей являются менее значимыми, чем для студентов. Счастье других людей, их благосостояние, развитие и совершенствование, а также процветание человечества в целом для обучающихся взрослых является малозначимым.

Показатели по переменным «Активная жизнь», «Друзья» и «Семейная жизнь» имеют тенденцию к различиям (p<0,08). Для взрослых респондентов активная деятельная жизнь, полнота и эмоциональная насыщенность жизни являются менее значимыми, чем для студентов. 50% взрослых респондентов поставили эту ценность на 8 место, тогда как для 50% студентов она находится на 5 месте. Более значимой для взрослых респондентов является счастливая семейная жизнь. Друзья и дружба имеют большое значение для респондентов обеих выборок, однако для студентов эти ценности более значимы. Различия показателей по остальным терминальным ценностям не являются значимыми, то есть имеют сходные ранговые показатели.

Познание как ценностная ориентация имеет схожие показатели, как у обучающихся взрослых, так и у студентов. Потребность в познании у обучающихся взрослых предположительно является одной из ведущих, что соответствует целям и задачам обучения и благоприятно отражается на его успешности. Ценностные ориентации «Здоровье» и «Любовь» являются высоко значимыми для обеих групп и занимают первые ранговые места среди терминальных ценностей.

Среди инструментальных ценностных ориентаций статистически достоверные различия наблюдаются по переменным «Аккуратность» (p<0,05) и «Самоконтроль» (p<0,05). Этот факт позволил предположить, что для взрослых испытуемых аккуратность, чистоплотность, умение содержать в порядке вещи, порядок в делах, а также самоконтроль, сдержанность, самодисциплина являются менее значимыми по сравнению со студентами. Ранговые показатели остальных инструментальных ценностей обучающихся взрослых и студентов близки по значениям. Среди ценностей – средств наиболее значимыми как для взрослых, так и для студентов являются образованность и жизнерадостность.

При диагностике коммуникативной сферы личности обучающихся взрослых и студентов обнаружены достоверно значимые различия по шкале «Организаторские склонности» (таблица 1).

Таблица 1

Коммуникативные и организаторские склонности у студентов и

обучающихся взрослых

Переменная

Значение медианы

Значение критерия

Уровень

значимости



Студенты

Взрослые

Коммуникативные склонности

4

4

U=4440

Z=1,37


p=0,17

Организаторские склонности

2

4

U=3216

Z=-4,36


p=0,00001

У взрослых респондентов, по сравнению со студентами, более развиты организаторские способности. 50% взрослых респондентов получили 4 балла, что свидетельствует потребности в организаторской деятельности и высоком уровне проявления организаторских склонностей. У них присутствует потребность принимать самостоятельные решения, отстаивать свое мнение и добиваться его признания. Обучающиеся взрослые стремятся организовывать различные игры, мероприятия в учебном процессе, настойчивы в деятельности, которая их привлекает, предпочитают такие задания, которые удовлетворяли бы их потребность во взаимодействии и организаторской деятельности. У студентов показатели по шкале организаторских склонностей заметно ниже, чем у взрослых респондентов. 50% испытуемых характеризуются низким уровнем проявления организаторских склонностей (1-2 балла по шкале «Организаторские склонности»). Это говорит о том, что, хотя молодые люди проявляют интерес к общественной деятельности, они не стремятся организовывать взаимодействие в группе, редко проявляют инициативу, предпочитают избегать принятия ответственных решений.

Анализ результатов по шкале «Коммуникативные склонности» показал схожий уровень развития коммуникативных склонностей взрослых респондентов и студентов. Тем не менее, у студентов показатели по шкале коммуникативных склонностей выше, чем у взрослых. В группе взрослых присутствуют респонденты, характеризующиеся низким уровнем проявления коммуникативных склонностей (1 балл). Таким образом, можно предположить, что во взрослом возрасте показатели коммуникативности несколько снижаются. Правомерно говорить о преобладании коммуникативных склонностей над организаторскими у студентов, тогда как у взрослых респондентов преобладает склонность к организаторской деятельности. Это свидетельствует о стремлении взрослых учащихся к лидерству и руководству в совместной деятельности на уроке. Следовательно, обучение иностранному языку, в первую очередь, должно быть направлено на развитие у взрослых коммуникативных способностей и активное обращение к их организаторским склонностям и способностям.

Сфера межличностных отношений субъектов общения исследовалась посредством метода диагностики межличностных отношений (ДМО), которая позволила определить особенности стилей межличностного взаимодействия у обучающихся взрослых. Для проверки гипотезы при сравнении показателей стилей межличностного взаимодействия нами использовался t – критерий Стьюдента. В результате были выявлены достоверные различия показателей по стилям «Властный – лидирующий» (p<0,05), «Покорный – застенчивый» (p<0,01) и «Зависимый – послушный» (p<0,05) у студентов и обучающихся взрослых. Полученные результаты позволили предположить, что у взрослых респондентов преобладает «Властный – лидирующий» стиль межличностного взаимодействия, так как показатели по этой переменной у них выше, чем у студентов. Полученные показатели отражают уверенность в себе, умение быть хорошими наставниками и организаторами, свойства руководителя у взрослых испытуемых.

Показатели по стилям межличностного взаимодействия «Покорный – застенчивый» и «Зависимый – послушный» у обучающихся взрослых ниже, чем у студентов. Это характеризует взрослых респондентов как скромных, несколько застенчивых. Они более склонны брать на себя чужие обязанности, чем студенты, испытывают потребность в помощи и доверии со стороны окружающих. Таким образом, обучающиеся взрослые нуждаются в поддержке участников группы процессе обучения иностранному языку. Эти особенности необходимо учитывать при организации процесса учебного взаимодействия в группе. Наименее выражен у взрослых испытуемых «Недоверчивый – скептический» стиль межличностного взаимодействия, поэтому взрослые не склонны к критицизму, подозрительности и недовольству другими. Выявленные тенденции можно объяснить возрастными особенностями обучающихся взрослых, которые являются физически и эмоционально зрелыми людьми.

На втором этапе исследования был организован формирующий эксперимент, объектом которого выступило межличностное взаимодействие как условие успешности обучения взрослых иностранному языку. Базой исследования на этом этапе являлся Центр лингвистического образования Астраханского государственного университета. В формирующем эксперименте приняли участие обучающиеся взрослые двух групп: экспериментальной и контрольной (12 человек от 20 до 45 лет). При первичной диагностике показатели критериев межличностного взаимодействия у респондентов из обеих групп были сходными. Эмпирическое исследование проводилось в процессе обучения в группе взрослых, изучающих английский язык.

Цели формирующего эксперимента обусловили следующие задачи:


  • исследование внешних и внутренних условий эффективности межличностного взаимодействия в группе взрослых, изучающих иностранный язык на этапе первичной и итоговой диагностики;

  • формирование и развитие сфер личности взрослых как субъектов межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранному языку;

  • развитие партнерского взаимодействия и межличностных отношений в группе при помощи целенаправленного использования упражнений тренингового типа;

  • повышение успешности процесса обучения иностранным языкам за счет повышения эффективности межличностного взаимодействия.

Проведение исследование было рассчитано на 4 месяца. При организации эксперимента были учтены внешние требования к организации образовательного процесса (комфортные условия обучения, квалифицированный, опытный педагог, ознакомленный с принципами эксперимента, учебные пособия, наглядные материалы и т. п.). На формирующе-развивающем этапе для развития сфер личности обучающихся взрослых в учебном процессе использовались коммуникативные упражнения, построенные в соответствии с психологическими и методическими принципами, описанными выше. Некоторые из таких упражнений строились по принципам психологических тренингов и направлены на коммуникацию, развитие всех компонентов межличностного взаимодействия.

На первом этапе формирующего эксперимента были диагностированы качества респондентов экспериментальной группы, проявляющиеся в межличностном взаимодействии (коммуникативные и организаторские склонности, стили межличностного взаимодействия), а также внутригрупповые условия успешности обучения, такие как, психологический климат и групповая сплоченность. Посредством повторной диагностики на заключительном этапе эксперимента были исследованы изменения показателей по выделенным критериям межличностного взаимодействия. Полученные результаты были подвергнуты обработке методами математической статистики.

Получены следующие результаты диагностики стилей межличностного взаимодействия у респондентов экспериментальной группы. Повышение средних показателей наблюдается по всем восьми стилям. Математическая обработка полученных данных показала достоверность изменений по большинству параметров. По стилям «Сотрудничающий – конвенциальный» наблюдается различие на уровне тенденции (p=0,08). Достоверность различий по стилю «Зависимый – послушный» при первичной и итоговой диагностике не подтвердилась, то есть показатели по этому октанту значимо не изменились (p=0,54). У респондентов экспериментальной группы наиболее распространены «Властный – лидирующий», «Сотрудничающий – конвенциальный» и «Ответственный – великодушный» стили межличностного взаимодействия. Обучающиеся показали возросшее стремление к тесному сотрудничеству с референтной группой, проявляли дружелюбное поведение к членам группы и склонность к компромиссному поведению. Сравнение показателей, полученных при первичной и итоговой диагностике в контрольной группе с применением критерия Стьюдента, не выявило значимых различий. По стилям «Независимый – доминирующий», «Покорный – застенчивый» и «Сотрудничающий – конвенциальный» наблюдается тенденция к изменениям.

Сравнение показателей стиля межличностного взаимодействия у респондентов экспериментальной и контрольной группы на этапе итоговой диагностики подтвердило достоверность различий по стилю «Независимый – доминирующий» (t=-15, p=0,004), что говорит о независимости суждений участников экспериментальной группы, их выраженном стремлении к организаторской деятельности, лидерству. Респонденты показали себя как независимые, уверенные в своих силах личности, активные в совместной деятельности, что благоприятно отражается на успешности обучения иностранному языку. Достоверность различий по остальным октантам не подтвердилась.

Исследование коммуникативных и организаторских склонностей в контрольной и экспериментальной группе проводилось на этапе первичной и итоговой диагностики. Математический анализ полученных результатов показал достоверные изменения среднегрупповых показателей по коммуникативным (p<0,01) и организаторским (p=0,01) склонностям у респондентов экспериментальной группы. Полученные результаты позволяют сделать вывод о значительном повышении значимости общения и организаторской деятельности у участников экспериментальной группы. Это свидетельствует о том, что они относятся к группе с высоким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей, не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, постоянно стремятся расширить круг знакомых. Они охотно принимают участие в общественной деятельности, организации общественных мероприятий, помогают близким, проявляют инициативу в общении, способны принимать решение в трудной ситуации.

Для подтверждения полученных результатов был проведен сравнительный анализ показателей в контрольной группе с использованием t – критерия для зависимых выборок. В контрольной группе значимые изменения показателей переменной «Коммуникативные склонности» при первичной и итоговой диагностике не выявлены (t=-1,59; p=0,14). Тенденция к различиям наблюдается по переменной «Организаторские склонности» (t=-1,91; p=0,08). Сравнение показателей по обеим переменным по двум выборкам при итоговой диагностике показало некоторые изменения показателей коммуникативных и организаторских склонностей в экспериментальной и контрольной группах. В экспериментальной группе средний показатель по обеим шкалам равен 4, а в контрольной группе 2,7 и 2,9 соответственно. Значимые различия показателей в экспериментальной и контрольной группах при итоговой диагностике выявлены по переменной «Организаторские склонности»: t=2,6; p=0,02. По переменной «Коммуникативные склонности» значимых различий не выявлено (t=1,23; p=0,24).

Исследование групповой сплоченности в экспериментальной группе проводилось на начальном и заключительном этапе диагностики. Математическая обработка данных показала статистически достоверные изменения в показателях групповой сплоченности в экспериментальной группе (таблица 2).

Таблица 2

Показатели групповой сплоченности в

экспериментальной и контрольной группах



Группа

Среднее при

первичной

диагностике


Среднее при итоговой

диагностике



t - критерий

Экспериментальная группа

15,2

16,7

t=-5,74

p=0,001


Контрольная

группа


14,6

14,8

t=-1

p=0,34

Изменения показателей в контрольной группе не являются значимыми. Прослеживается положительная динамика в развитии данного параметра, что говорит о благотворности психологического воздействия на формирующе-развивающем этапе эксперимента. Сравнение среднегрупповых значений показателей групповой сплоченности в экспериментальной и контрольной группах с помощью критерия Стьюдента дало следующие результаты: t=3,53; p=0,005. Полученный результат выявил значимые различия показателей групповой сплоченности в экспериментальной и контрольной группах.

Для исследования психологического климата в экспериментальной группе проводилось наблюдение за деятельностью учебной группы в условиях обучения. Экспертная оценка показателей психологического климата в коллективе на этапе первичной и итоговой диагностики с использованием карты – схемы Л.Н. Лутошкина позволила представить общую картину психологической атмосферы в экспериментальной группе. Показатель психологического климата в экспериментальной группе, полученный на этапе первичной диагностики – 1 балл. При вторичной диагностике показатель увеличился до 23 баллов при отсутствии выраженности отрицательных особенностей психологического климата коллектива. Полученный результат служит условной характеристикой благоприятного психологического климата в экспериментальной группе. Показатели по переменной «Психологический климат» в контрольной группе повысились с 1 балла до 9 при первичной и итоговой диагностике соответственно.

Анализ отзывов участников эксперимента показывает, что почти во всех отчетах отмечается важность и полезность проведенной работы для респондентов. Обучающиеся подчеркивают позитивные изменения во взаимодействии в группе, а также благоприятный психологический климат в коллективе, положительный эмоциональный эффект. Большое значение респонденты придают тому факту, что воздействие в ходе эксперимента положительным образом сказалось на развитии их коммуникативных способностей. 94% респондентов отметили, что в результате эксперимента перестали чувствовать зажатость, страх перед выступлением перед группой и общением на иностранном языке. Участники экспериментальной группы стремятся проводить больше времени вместе вне учебных занятий. Отзыв преподавателя группы подтвердил вышесказанное и показал повышение активности учащихся на уроке, изменение психологического климата в коллективе, стремление обучающихся к сотрудничеству и формирование тесных межличностных отношений в группе.

Также отмечено повышение успешности овладения иностранным языком в экспериментальной группе. Изменение показателей академической успеваемости в экспериментальной группе отражено на рисунке 1. Анализ средних показателей академической успеваемости в начале и в конце эксперимента показал положительную динамику изменений. Для математической обработки данных использовался тест Стьюдента для зависимых выборок. Изменение показателей успеваемости в экспериментальной группе является значимым (t=-5,45; p=0,0002). Можно говорить об устойчивой тенденции. Среднегрупповой показатель повысился с 2,7 до 4,1 балла. Наряду с этим, достоверность изменений показателей исходной и итоговой успеваемости в контрольной группе не подтвердилась: t=-0,35; p=0,35.

Таким образом, наблюдается значительное повышение успеваемости в экспериментальной группе, что является одной из целей педагогического воздействия. Наряду с психологическим климатом и групповой сплоченностью академическая успеваемость является показателем успешности обучения иностранному языку.

номер обучающегося

Рис.1 Показатели академической успеваемости учащихся в экспериментальной группе
На основании результатов исследования сделан вывод о том, что повышение эффективности межличностного взаимодействия в группе взрослых, изучающих иностранный язык, влечет за собой повышение успешности обучения. Полученные данные позволяют говорить о положительном воздействии экспериментальной работы на процесс и результат обучения иностранному языку в группе взрослых.

На основе проведенных исследований особенностей межличностного взаимодействия обучающихся взрослых была разработана программа работы с учителями иностранного языка. Программа была апробирована на курсах повышения квалификации учителей иностранного языка. В семинаре участвовали 23 преподавателя различных учебных заведений г. Астрахани и области.

Теоретической основой программы подготовки педагогов явились положения ряда авторов: Б. Г. Ананьева, О. Г. Барвенко, А.А. Бодалева, В. В. Бойко, И.А. Зимней, С. П. Ивановой, Г. А. Китайгородской и других. В основе разработанной программы лежат следующие основополагающие принципы:


  • принцип безоценочности действий и личности учащихся;

  • принцип приоритета процесса совместной деятельности над ее формальным результатом;

  • принцип личностно-ориентированного общения;

  • принцип партнерского взаимодействия;

  • принцип активности всех участников процесса обучения (педагога и учащихся).

Программа работы с педагогами, обучающими взрослых иностранным языкам, включает в себя три основных блока: теоретический (изучение основных теоретических и практических аспектов проблемы межличностного взаимодействия в контексте преподавания иностранных языков), блок диагностики (ознакомление с методиками изучения межличностного взаимодействия в группе, возможность оценить себя с помощью данных методик), учебно-методический блок (ознакомление с приемами повышения эффективности межличностного взаимодействия, упражнениями, направленными на развитие навыков конструктивного межличностного взаимодействия).

Содержание теоретического материала, предлагаемого участникам занятий, посвященных актуальным проблемам обучения и развития взрослых обучающихся. На теоретическом этапе проходило освоение понятийного аппарата, формирование теоретических представлений об особенностях взрослых учащихся как субъектов межличностного взаимодействия. При проведении теоретических занятий использовались различные формы работы: лекция, практикум, дискуссия. В основу учебно-методического блока программы легли работы Ф. Бурнарда (2002), Т.В. Волошиной (1996), Т.А. Дроздовой (1992), Т.И. Жарковой (2006), В.С. Завьяловой (1985), И.А. Зимней (1991), Г. А. Китайгородской (1992), О. М. Осияновой (2005), Л.А. Петровской (1982, 1989), Л. Петраковской (2001) и других авторов. В рамках учебно-методического блока педагоги были ознакомлены с системой упражнений, направленных на развитие сфер личности учащихся через общение и совместную деятельность в процессе обучения иностранному языку. Таким образом, учебные занятия с взрослыми учащимися должны проводиться по следующим направлениям:



  • развитие способности строить межличностные отношения с другими членами группы;

  • развитие коммуникативных способностей (способностей к общению в учебной ситуации, в ситуациях взаимодействия в группе) и учет организаторских склонностей обучающихся;

  • развитие эмпатических способностей (способности воспринимать внутренний мир другого человека с сохранением эмоциональных и смысловых оттенков, а также сопереживание его душевной жизни).

В работе педагогам предлагалось освоить коммуникативные упражнения, построенные в соответствии с психологическими и методическими принципами, описанными выше. Некоторые из таких упражнений строятся по принципам психологических тренингов. Упражнения, используемые на уроках иностранного языка в группе взрослых обучающихся, должны быть направлены в первую очередь на коммуникацию, развивать способности межличностного взаимодействия.

Описанная программа подготовки учителей к эффективной работе с обучающимися взрослыми, включающая в себя описанные этапы, формы и методы работы, позволила применить результаты данного исследования на практике. Таким образом, еще раз доказана практическая значимость данного диссертационного исследования.



Результаты исследования позволили сделать следующие выводы:

  1. Категорию «межличностное взаимодействие» необходимо рассматривать в контексте общения, отношения и совместной (групповой) деятельности. Межличностное взаимодействие является не просто формальной характеристикой общения, а представляет собой отдельный предмет исследования. Теоретический анализ психологической литературы по проблеме позволил уточнить определение межличностного взаимодействия, которое понимается как процесс оказания взаимовлияний субъектами совместной деятельности друг на друга для достижения определенного практического результата, формирования межличностных отношений между ними, и, как следствие этого, развития личности взаимодействующих.

  2. В структуре личности обучающегося взрослого как субъекта межличностного взаимодействия в процессе обучения иностранному языку рассмотрены мотивационно-потребностная, межличностных отношений и коммуникативная сферы. Высокий уровень развития этих сфер является как показателем эффективности межличностного взаимодействия, так и условием успешности обучения иностранному языку. Выделены следующие критерии сфер личности: стиль межличностного взаимодействия, ценностные ориентации и цели, коммуникативные и организаторские склонности, уровень развития которых, наряду с благоприятным психологическим климатом и высокой групповой сплоченностью, определяет межличностное взаимодействие взрослых, изучающих иностранный язык.

  3. Результаты эмпирического исследования позволили выделить особенности межличностного взаимодействия обучающихся взрослых (по сравнению со студентами). Так, у обучающихся взрослых склонность к организаторской деятельности преобладает над коммуникативными склонностями, что свидетельствует об их стремлении к лидерству и руководству в совместной работе на уроке. В связи с этим, обучение взрослых иностранному языку должно быть направлено на развитие коммуникативности и максимальное использование их организаторских склонностей и способностей. Среди ценностных ориентаций у обучающихся взрослых преобладают «Семейная жизнь», «Образованность» и «Жизнерадостность», показатели по ценностям «Продуктивная жизнь», «Друзья», «Активная жизнь», «Аккуратность» и «Самоконтроль» значимо отличаются от показателей у студентов. Для взрослых респондентов данные ценностные ориентации являются менее значимыми, чем для студентов. У обучающихся взрослых также выражены познавательные мотивы, и уровень образованности имеет для них большое значение. Преобладающий «Властный – лидирующий» стиль межличностного взаимодействия указывает на их склонность и направленность на организаторскую, наставническую, руководящую деятельность в процессе обучения иностранному языку. Ярко выражена у взрослых потребность в помощи, поддержке, доверии со стороны учителя и других обучающихся.

  4. При организации процесса межличностного взаимодействия в обучении взрослых иностранным языкам необходимо учитывать особенности мотивационно-потребностной, коммуникативной сфер и сферы межличностных отношений, что способствует оптимизации этого процесса. Психологические особенности межличностного взаимодействия обучающихся взрослых (организаторских потребностей и склонностей, потребности в доминировании, лидерстве, помощи и поддержке группы), принципы личностно-ориентированного, коммуникативно-направленного обучения определяют успешность процесса обучения, их учет при организации такого процесса приводит к повышению показателей групповой сплоченности, психологического климата, успеваемости. Необходимо целенаправленное развитие коммуникативности, организаторских способностей, установление тесных межличностных отношений в группе взрослых при обучении иностранному языку, что влечет за собой повышение успешности процесса обучения.

Таким образом, доказана взаимосвязь межличностного взаимодействия и успешности обучения иностранному языку. Изменение специфики критериев межличностного взаимодействия, повышение его эффективности, и как следствие – повышение успешности обучения иностранному языку в группе взрослых возможны только при учете их психологических особенностей и соблюдении принципов личностно-ориентированного, коммуникативно-направленного обучения иностранным языкам.

Проведенное исследование подтвердило выдвинутую гипотезу, правильность постановки задач исследования, положений, выносимых на защиту, и позволило определить перспективы дальнейших исследований в данной области. В частности, это создание методик диагностики межличностного взаимодействия, а также разработка и внедрение программ и технологий развития межличностного взаимодействия обучающихся взрослых в процессе обучения иностранным языкам. Это в свою очередь должно привести к повышению качества профессиональной подготовки в рамках системы образования взрослых.



Основное содержание исследования отражено в следующих публикациях:

  1. Туйгунова, И.Р. Культурные различия в межличностном взаимодействии / И.Р. Туйгунова // Современные контексты культуры: молодежь в 20 веке: Материалы научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов вузов. – Астрахань: Издательский дом «Астраханский университет», 2004. – С. 56-58. ISBN 5-88200-770-4.

  2. Туйгунова, И.Р. Особенности межличностного взаимодействия в обучении иностранным языкам / И.Р. Туйгунова // Актуальные проблемы лингвистического образования: теоретический и методологический аспекты: Материалы Международной научно-практической конференции. – Самара: Самар. гуманит. акад., 2005. – С. 92-95.

  3. Туйгунова, И.Р. Проблема межличностного взаимодействия в обучении взрослых / И.Р. Туйгунова // Психология и педагогика современного образования в России: сборник статей Международной научно-практической конференции. – Пенза, 2006. – С. 368-370. ISBN 5-8356-0508-0.

  4. Туйгунова, И.Р. Изучение эффективности межличностного взаимодействия в обучении взрослых (на примере обучения иностранным языкам) / И.Р. Туйгунова // Технологии совершенствования подготовки педагогических кадров: теория и практика: межвузовский сборник научных трудов, посвященный 85-летию профессора А.С. Тайсина. Выпуск 6. – Казань: Тат. кн. изд-во, 2005. – С. 73-76. ISBN 5-298-04113-2.

  5. Туйгунова, И.Р. Взрослый как субъект межличностного взаимодействия в обучении иностранному языку / И.Р. Туйгунова // Южно-российский вестник геологии, географии и глобальной энергии: научно-технический журнал. – Астрахань: Издательский дом «Астраханский университет», 2006. – № 6 (19) – С. 228-232. ISSN 1818-5169.

  6. Туйгунова, И.Р. Условия эффективности межличностного взаимодействия в обучении взрослых / И.Р. Туйгунова // Психологические проблемы развития личности в изменяющейся России: материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Астрахань: Издательский дом «Астраханский университет», 2007. – С. 71-72. ISBN 5-88200-919-7.



База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница