Методические рекомендации для студентов по изучению дисциплины «Экономические основы социальной работы» (бакалавриат)



Скачать 268.32 Kb.
Дата29.04.2016
Размер268.32 Kb.
Методические рекомендации для студентов по изучению дисциплины

«Экономические основы социальной работы»

(бакалавриат)
Цели освоения дисциплины (модуля) «Экономические основы социальной работы» являются: формирование у студентов конкретных знаний и практических навыков в области экономики, позволяющих управлять интеллектуально и трудовой деятельностью молодых людей, принимать научно обоснованные управленческие решения, структурировать деятельность других молодых людей, управлять молодежной организацией.

Поставленная цель реализуется в двух задачах. Первая - изложить общую экономическую систему функционирования социальной службы как хозяйствующего объекта - определиться с понимание ресурсов, затрат и результатов деятельности. Вторая - выявить особенности социальных служб разных форм собственности (государственных, муниципальных, частных), а также направлений деятельности: социальных стационаров, муниципальных центров, пенсионных фондов, служб занятости и т.д.




Место дисциплины в структуре ООП ВПО
Дисциплина «Экономические основы социальной работы» включается в Б3 Гуманитарный, социальный и экономический цикл. Курс «Экономические основы социальной работы» базируется на знаниях основ философии, математики, социологии и других наук. Он является некой основой для изучения ряда прикладных курсов, связанных с экономикой (маркетинг, менеджмент в социально-культурной деятельности, экономика образования, менеджмент общественных связей и др.) в рамках профессиональной подготовки в МГГУ.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
(модуля) *
ПК-2; ПК-3; ПК-4.
В результате освоения дисциплины обучающийся:

1. владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения, умеет использовать социально-технические методы при осуществлении профессиональной деятельности

(ПК-2);

2. способен выявлять проблемы в молодежной среде и вырабатывать их организационные решения в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, быта и досуга и взаимодействовать с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи (ПК-3);



2. способен использовать систематизированные теоретические и практические знания гуманитарных, социальных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ПК-4).
В результате освоения дисциплины студент должен:

1) Знать: методики проектирования социальных процессов; правовые основы развития экономической деятельности в России; нормы и механизмы экономического обеспечения и государственной поддержки молодежной политики и молодежных общественных организаций в РФ; источники привлечения ресурсов в социальную сферу; источники финансирования социальной политики; основы предпринимательской деятельности молодежи.

2) Уметь: осуществлять самооценку работы; использовать на практике знание фундаментальных социологических, психологических, педагогических и экономических теорий, социальных знаний, связанных с областью будущей профессиональной деятельности; оформлять законченные проектные работы; рассчитывать эффективность и последствия реализации проектов; организовывать работу малых групп исполнителей.

3) Владеть: пониманием социально значимости своей будущей профессии, выполнения профессионально деятельности; навыками разработки организационно- технической документацией; навыками использования инструментальных средств для разработки проектов; современными информационными технологиями.



Объем дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы или 72 часов.


№ п/п

Шифр и наименование направления с указанием профиля (названием магистерской программы), формы обучения

Курс

Семестр

Виды учебной работы в часах

Вид итогового контроля

(форма отчетности)



Трудоемкость в

часах/ЗЕТ



Всего аудит.

Часов в интеракт.форме. (из ауд.)

ЛК

ПР/

СМ


ЛБ

Часы на СРС




1.

040104 Социальная работа

3

6

127 / 3

52

8

20

32

-

75

зачет



Содержание дисциплины


№ п/п

Наименование раздела, темы

Количество часов

Вариант 1

(очная форма обучения)



Вариант 2

(заочная форма обучения)



Всего аудит.

ЛК

ПР/СМ

ЛБ

Сам раб.

Всего аудит.

ЛК

ПР/СМ

ЛБ

Сам. раб




Раздел 1. Объект и предмет изучения курса































1

Тема 1. Социальная политика государства как предпосылка функционирования социальной работы

4

2

2




5
















2

Тема 2. Система социальной защиты

4

2

2




5
















3

Тема 3. Типы предприятий в социальной сфере: особенности управления

4

2

2




5



















Раздел 2. Основы экономики государственного социального учреждения и общественных организаций































4

Тема 4. Особенности продукта труда учреждений

4

2

2




5
















5

Тема 5. Ресурсное обеспечение учреждения

4

2

2




5
















6

Тема 6. Основы управления и финансирования социальным учреждением

3

1

2




5
















7

Тема 7. Планирование деятельности учреждения

3

1

2




5
















8

Тема 8. Заработная плата бюджетных работников

3

1

2




5
















9

Тема 9. Социальная эффективность деятельности учреждений

3

1

2




5
















10

Тема 10. Организационно-экономические основы деятельности муниципальных и общественных организаций

3

1

2




5



















Раздел 3. Организационно-экономические основы деятельности частных фирм в социальной сфере































11

Тема 11. Рыночный механизм функционирования частных фирм в социальной сфере

3

1

2




5
















12

Тема 12. Регулирование деятельности частных социальных фирм

3

1

2




5



















Раздел 4. Экономическое пространство социальной работы































13

Тема 13. Основы экономики учреждений здравоохранения

3

1

2




5
















14

Тема 14. Основы экономики образовательных учреждений

4

1

3




5
















15

Тема 15. Основы экономики страховых компаний и пенсионных фондов

4

1

3




5



















ИТОГО:

52

20

32




75


















Содержание разделов дисциплины

Раздел 1. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ КУРСА

Тема 1. Социальная политика государства как предпосылка функционирования социальной работы

Социальная сфера как часть социально-экономического механизма расширенного воспроизводства. Роль и место государства в системе ее управления.

Особенности социальной политики государства как предпосылка развития и функционирования системы социальной защиты. Основные типы государственной социальной политики: американская, шведская, японская и европейская модель.

Экономический механизм реализации социальной политики. Принципы формирования государственного бюджета. Закон о бюджетном устройстве РФ в Бюджетном Кодексе 2000 г. Понятие бюджетного федерализма. Характеристика текущего бюджетного плана.

Местное самоуправление как альтернатива государству в организации социальной работы. Проблемы развития местного самоуправления как наиболее перспективного субъекта социальной работы.

Тема 2. Система социальной защиты.

Соотношение понятий социальная политика, социальная работа, социальная защита и социальное вспомоществование. Закон о социальном вспомоществовании 1995г. Место социальной сферы в системе государственного устройства.

Структура управления социальной сферой за рубежом. Международные законы, регулирующие деятельность государства по социальной работе: Декларация прав народов, Хартия прав трудящихся и т.д.

Уровень благосостояния как показатель эффективности социальной политики государства. Количественные характеристики благосостояния: показатели уровня жизни, прожиточного минимума, потребительской корзины и т.д. Нормативы качества жизни: продолжительность жизни, уровень смертности, заболеваемости, образованности и т.д.

Динамика благосостояния населения России и Мурманске.
Тема 3. Типы предприятий в социальной сфере: особенности управления

Понятие предприятия. Гражданский Кодекс РФ (дек.1994г.) о типах предприятий и различиях в целях их функционирования, принципах управления. Характеристика некоммерческих и благотворительных организаций.

Лицензирование деятельности НКО: понятие, социальная роль, субъекты и объекты, направления контроля.

Общие сведения об особенностях управления государственным предприятием, акционерным обществом (АО), кооперативом (товариществом) открытого и закрытого типа, частным предприятием, частным предпринимательством, совместным предприятием, ассоциациями и фондами.

Социальная служба как тип бюджетного предприятия. Его характерные черты: государственное финансирование, централизованное планирование и управление, специфика подбора кадров, основные принципы организации и оплаты труда работников.

Муниципальные социальные центры: цели функционирования, история создания, современные проблемы, анализ передового опыта.

Сравнительный анализ деятельности государственных, муниципальных и общественных (благотворительных) организаций. Сравнение роли социальных организаций в отечественной и зарубежной практике.

Частные социальные фирмы: понятие, преимущества и границы их допустимости в сфере оказания социальных услуг.


РАЗДЕЛ 2. ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Тема 4. Особенности продукта труда социальных учреждений

Дифференциация социальных учреждений (СУ) по направлениям деятельности: социальные стационары, центры социального обслуживания. Структура численности и направления деятельности СУ

Изучение передового опыта по расширению зоны и качества социального обслуживания населения системой СУ. Геронтологические центры как новый тип социального учреждения.

Критерии уровня благосостояния как основа предоставления социальной помощи. Адресная социальная помощь как лучшая социальная технология в условиях ограниченного финансирования.



Тема 5. Ресурсное обеспечение социального учреждения

Понятие и виды ресурсов социальных служб. Материальные, трудовые и финансовые ресурсы.

Кадры предприятия: понятие, структура, способы организации кадровой политики организации. Типы работников социальных служб: основные и дополнительные; руководители, специалисты и исполнители. Работа кадрового отдела на предприятии. Служба управления персоналом как новый вид кадрового политики.

Формирование нового типа социального работника как общемировая социальная проблема. Обоснование значения высшего образования для современного социального работника.

Фонды предприятия: производственные и непроизводственные. Структура непроизводственных фондов социального предприятия.

Производственные фонды: понятие и структура. Основные и оборотные производственные фонды. Способы перенесения стоимости производственных фондов на себестоимость продукции (услуги). Понятие амортизации и способы ее расчета Моральный и физический износ производственных фондов.

Ремонт оборудование. Структура ремонта: малый, капитальный профилактический. Способы планирования, финансирования и контроля проведения ремонтных работ. Амортизация на капитальный ремонт.

Финансовые ресурсы СУ: собственные и заемные средства, спонсорские взносы, партнерские отношения. Понятие бюджетных и муниципальных субсидий. Механизм включения в государственные (городские) социальные программы.


Тема 6. Основы управления и финансирования социальных учреждений

Принципы управления СУ. Соотношение централизации и децентрализации управления через механизм их подчиненности и финансирования. Хозяйственный расчет: понятие и принципы (относительная экономическая обособленность, оперативная самостоятельность, материальная заинтересованность, отчет и контроль).

Источники финансирования СУ: бюджетное финансирование, трансферты, субсидии, местные налоги, благотворительные средства. Проблемы сбора налогов в России.

Механизм централизованного управления СУ: понятие государственного планирования и контроля. Централизованный механизм назначения руководителя СУ. Понятие бюджетной организации и принципы оплаты труда бюджетных работников.


Тема 7. Планирование деятельности государственных социальных служб

Понятие и виды планирования деятельности социальных служб: стратегическое, долгосрочное и оперативное. Бизнес-план: понятие и структура.

Структура и содержание годового плана. Основные показатели плана СУ: объем услуг, себестоимость, прибыль. Планирование оплаты труда. Нормативный метод калькулирования себестоимости продукции и услуг.

Планирование результатов деятельности социальных служб. Нормативы как форма оценки затрат и результатов. Основные нормативы, используемые при обоснование планов финансирования социальных служб, здравоохранения и образования.

Финансовый отчет СУ. Налоговая отчетность: структура, правила и нормы расчета налогов, сроки уплаты.
Тема 8.Заработная плата бюджетных работников

Понятие заработной платы. Особый характер мотивации труда социальных работников. Адам Смит о мотивации труда врача.

Государственное регулирование трудовой деятельности и материального вознаграждения руководителей СУ (чиновников). Фонда оплаты труда СУ: механизм формирования и распределения. Расчет заработной платы бюджетных работников.

МРОТ: понятие, социальная роль, размер на текущий год, механизм его пересмотра, законы, регламентирующие эту процедуру.

Виды оплаты труда в социальной сфере: сдельная, повременная и аккордная. Их достоинства и недостатки. Степень распространенности в современных условиях.

Групповые и индивидуальные формы оплаты труда. Основная и дополнительная зарплата; оклад, премии, доплаты. Премии как метод поощрения социальных работников. Виды премий. Коэффициент трудового участия. Формы доплат. Хозрасчетный метод распределения фонда оплаты труда между подразделениями СУ.

Формы и методы морального поощрения работников.

Налог на заработную плату: размер, сроки уплаты. Отчисления во внебюджетные фонды: социальная роль, структура, нормативы.


Тема 9. Эффективность деятельности социальных учреждений

Абсолютные и относительные методы оценки результатов функционирования СУ. Выполнение плана - главный критерий работы СУ. Система показателей объема работы. Показатели использования трудовых ресурсов: выработка (нормы обслуживания) работника.

Качественные показатели эффективности СУ: уровень жизни, количество жалоб и благодарностей за работу, улучшение социально-психологической ситуации в районе. Структура социальных нормативов, оценивающих социальное благополучие в регионе.
Тема 10. Организационно-экономические основы деятельности

муниципальных и общественных организаций

Понятие муниципального социального центра. Особенности их функционирования как объекта государственного и общественного управления. Роль местного самоуправления в их организации.

Муниципальные социальные центры за рубежом. Опыт их функционирования в Мурманске: трудности и проблемы. Общественные организации: понятие и отечественный опыт их функционирования.

Особенности экономики фондов как некоммерческих организаций (НКО): источники финансирования, планирования и отчетности, организация заработной платы, регламентация деятельности и распределения прибыли. Налогообложение.НКО.
РАЗДЕЛ 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧАСТНЫХ ФИРМ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ
Тема 11. Рыночный механизм функционирования частных фирм в социальной сфере

Спрос и предложение как основные факторы функционирования фирм. Закон соответствия спроса и предложения. Понятие ценовой эластичности. Понятие и структура издержек как основа цен. Трудности в создании нормативной базы и расчете затрат. Законодательное регулирование статей калькуляции себестоимости услуги: обоснование его целесообразности, механизм расчета.

Прибыль и доход: понятие, формулы расчета.
Тема 12. Регулирование деятельности частных социальных фирм

Особенности регистрации, лицензирования и профессионального контроля частных социальных служб. Необходимость и законодательное оформление механизма государственного регулирования и профессионального контроля их деятельности.

Механизм налогообложения частных фирм. Сущность и механизм расчета основных налогов и отчислений: НДС, налога на прибыль, отчислений во внебюджетные фонды, вмененный налог, местные налоги.

Государственные (муниципальные) программы как метод участия в финансировании частных СС. Гранты и конкурсы как современная форма избирательного инвестирования.




РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРОСТРАНСТВО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ.

Тема 13. Основы экономики учреждений здравоохранения

Суть современного и "дорыночного" механизма управления и финансирования учреждений здравоохранения.

Финансирование предприятий здравоохранения. Страховая медицина. Сравнение зарубежного опыта и отечественной практики. Новации Москвы и Петербурга по переводу учреждений здравоохранения на хозяйственный расчет.

Разработка прейскуранта на услуги учреждений здравоохранения. Допустимость и формы их коммерциализации. Расчет цен на платные услуги. Страховая медицина: понятие, сфера деятельности, права и обязанности участников отношений. Расчеты оплаты за услуги и возможные условия, гарантируемые страховыми полисами.

Частная медицина: особенности регистрации, управления и функционирования, преимущества и недостатки. Особенности ее становления в России.
Тема 14. Основы экономики образовательных учреждений

Система образовательных учреждений. Виды учреждений образования, сочетание в их деятельности обучающей и социальной функции. Особенности управления. Механизм финансирования и контроля.

Планирование деятельности образовательных учреждений. Современные новации в области образования и обучения: их совместимость с централизованным управлением. Система планов, их разделы и показатели.

Болонский процесс - ход интеграции европейской школы. Высшего образования. Российская позиция по отношению к созданию Единого образовательного пространства.


Тема 15. Основы экономики страховых компаний

Содержание страховой деятельности, ее роль в системе общественного воспроизводства. Виды страховых услуг.

Структура страховых предприятий. Обязательное (государственное) и добровольное страхование. Опыт и проблемы функционирования страхового предприятия. Основы их экономики. Понятие страховой тантьемы. Планирование оптимальной цены на страховые услуги. Государственное регулирование деятельности страховых учреждений: минимальные размеры уставного капитала, лицензирование, формы профессионального контроля. Современные проблемы страхования в России.

Пенсионное страхование. Два принципа его организации: обслуживание и обеспечение. Пенсионные реформы: мировой и отечественных ход их проведения.

Дополнительное пенсионное страхование. Проблемы его становления в России.
Темы для самостоятельного изучения.

№ п/п

Наименование раздела дисциплины.

Тема


Форма самостоятельной работы

Кол-во часов

Форма контроля выполнения самостоятельной работы

1

Социальная политика государства как предпосылка функционирования социальной работы

подготовка к семинару, самотестирование

5

экспресс-опрос


2

Основы экономики учреждений здравоохранения

подготовка к семинару, самотестирование

5

экспресс-опрос

3

Регулирование деятельности частных социальных фирм

подготовка к семинару, самотестирование, доклад

5

экспресс-опрос, эк. 5-ти минутка

4

Рыночный механизм функционирования частных фирм в социальной сфере

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос, .защита реферата,

эк. 5-ти минутка



5

Организационно-экономические основы деятельности

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



6

Эффективность деятельности социальных учреждений

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



7

Заработная плата бюджетных работников

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



8

Планирование деятельности государственных социальных служб

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



9

Основы управления и финансирования социальных учреждений

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



10

Ресурсное обеспечение социального учреждения

подготовка к семинару, самотестирование,

доклад


5

экспресс-опрос, эк. 5-ти минутка

11

Особенности продукта труда социальных учреждений

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



12

Типы предприятий в социальной сфере: особенности управления

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



13

Система социальной защиты.

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка



14

Основы экономики страховых компаний

подготовка к семинару, самотестирование,

доклад


5

экспресс-опрос, эк. 5-ти минутка

15

Основы экономики образовательных учреждений

подготовка к семинару, самотестирование, реферат

5

экспресс-опрос,

защита реферат, эк. 5-ти минутка






ИТОГО:




75





Примерный перечень вопросов к зачету.


  1. Цель, предмет, методы познания и задачи курса «Экономика социально-культурной сферы» (СКС).

  2. Содержание экономических наук и их методологическая основа.

  3. Социально-экономическая политика государства.

  4. Понятие «социально-культурная сфер» и ее место в системе единого народно-хозяйственного комплекса.

  5. Социально-экономическая характеристика функционирования СКС. Характер и особенности продукта творческого труда.

  6. Правовые основы и законодательная база развития сферы культуры в Росси и за рубежом.

  7. Классификация организаций социально-культурной сферы и их продукт.

  8. Особенности взаимоотношений рынка и культуры: история и современность.

  9. Содержание конкурентно-рыночного механизма, виды конкуренции и формы конкурентной борьбы в социально-культурной сфере.

  10. Товар социально-культурной сферы и платежеспособный спрос.

  11. Вторичный продукт и вторичные рынки в социально-культурной сфере.

  12. Воспроизводство условий и защита объектов творческой деятельности на рынке социально-культурных услуг.

  13. Финансовые механизмы деятельности организаций СКС. Сущность, виды и функции финансов.

  14. Материально-техническая база культуры. Состав, воспроизводство и списание основных непроизводственных фондов.

  15. Сущность, структура и использование основных и оборотных средств на предприятиях и в организациях социально-культурной сферы.

  16. Источники формирования финансовых ресурсов организаций СКС.

  17. Хозяйственная деятельность некоммерческих организаций СКС и особенности их финансирования.

  18. Источники и порядок бюджетного финансирования, формирование фондов развития социально-культурной сферы.

  19. Основные типы управления экономикой социально- культурной сферы и мировой опыт поддержки творческой деятельности.

  20. Маржинальный подход в финансовом планировании работы организаций социально- культурной сферы.

  21. Предпринимательство в социально- культурной сфере: сущность, виды предпринимательской культуры и организационно-правовые формы деятельности.

  22. Оценка человеческого фактора в развитии общественного производства и трудовые ценности в условиях бизнеса. Культурно-исторический феномен.

  23. Коммерческие организации СКС и общие правила формирования информации об их доходах и расходах.

  24. Эффективность функционирования предприятий СКС в условиях рынка, виды конечного творческого продукта и оценка деятельности предприятий культуры.

  25. Себестоимость творческой деятельности и прибыльность предприятий социально- культурной сферы.


Примерная тематика рефератов.

1. Структуризация экономических систем.

2. «Новая экономика» и ее черты.

3. Россия и мировое информационное сообщество.

4. Реформы общественного сектора в развитых странах.

5. Финансовое состояние домашних хозяйств.

6. Государственный долг - зло или благо?

7. Рынок и образование.

8. Социальная ситуация в России: проблемы и пути их преодоления.

9.Какие налоговые реформы выгодны государству?

10. Проблемы межбюджетных отношений (Москва - Мурманский регион).

11. Естественные монополии и проблема их реформирования.

12.Налог на доходы физических лиц: зарубежный и российский опыт.

13. Малый бизнес: быть или не быть?

14. Иностранные инвестиции в России и российские инвестиции за рубежом.

15. Россия в ВТО: когда и на каких условиях?

16. Россия: «транзит в средневековье» или по дороге «догоняющего развития»?

17. Роль государственного сектора в национальной экономике: общемировые тенденции и особенности в РФ.

18. Экономика льгот – парадоксы и реальность.

19. Формирование доходов населения в условиях рыночных отношений.

20. Проблема эффективности использования национальных ресурсов России.

21. Проблемы интеллектуальной собственности в России.



22. Проблемы загрязнения и финансирования охраны окружающей среды.

Учебно-методическое обеспечение и информационное обеспечение дисциплины

Основная литература:


  1. "О медицинском страховании граждан в РФ" закон РФ от02 апреля 1993г.

  2. "Положение о государственных фондах занятости" закон от 19 апреля 1991г.

  3. "Положение о пенсионных фондах России" от 27 декабря 1991г.

  4. "Положение о фондах социального страхования" - Указ Президента от 07 авг. 1992г.

  5. Адам Смит. Исследование о природе и причинах богатства народов., М., 1962.с. 542-561.

  6. Акофф Р. Планирование будущей корпорации, М., 1985.

  7. Вуорш К.В. Обеспечение качества медицинского обслуживания, Концепции и методы. М.,1985.

  8. Гражданский Кодекс РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности",М., 1995.

  9. Грегори Мэнкью Макроэкономика. М., 1994.

  10. Грязнова А.Г., Думная М.М. Макроэкономика. Теория и российская практика. М., 2006 г.

  11. Грязнова А.Г., Юданов А.Ю, Микроэкономика. Теория и российская практика. М., 2006 г.

  12. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. – М-СПб., 2006 г.

  13. Ефимова В.В., Гривапш И.О. Экономическая теория. Часть П, уч. пособие. Мурманск, 2003.

  14. Жильцов Я.И. Основы формирования хозяйственного механизма в сфере услуг,М.,1991.

  15. Журавлева Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика – 1,2; Мезоэкономика. М., 2006 г.

  16. Закон РФ «О банкротстве (несостоятельности)». - Российская газета, 2 ноября 2002 г.

  17. Закон РФ «О защите прав потребителей». М.,2002.

  18. Йохансен Л. Очерки макроэкономической теории. М.,1991.т.2,с.200-220.

  19. Конституция Российской Федерации.

  20. Куликов Л.М. Основы экономической теории. – М., 2006 г.

  21. Лившиц А.Я., Никулина И.Н. Введение в рыночную экономику. М., 1994.

  22. Луньков А.П. Экономическая теория. Учебно-методическое пособие. - Мурманск, 2000.

  23. Макконнелл К., Брю С. Экономикс: принципы, проблемы и политика. М.: Республика, 1999.

  24. Налоговый Кодекс Российской Федерации.

  25. Носова С.С. Экономическая теория. М., 1999.

  26. Основы экономической теории (под ред. Камаева В.Д. и др.). М., 2000.

  27. Рутгайзер В.М. Социальные фонды: проблемы планирования, М.,1988.

  28. Самуэльсон П. Экономика. В 2-х т. М., 1992.

  29. Современная экономическая мысль, М.,1981.

  30. Трудовой Кодекс Российской Федерации.

  31. Шумпетер Й. История экономического анализа. М., 1995, с.632-660.

  32. Экономика переходного периода. Учебное пособие. Под ред. Радаева В.В.. М.,1997.

  33. Экономическая теория. Учебник для вузов. Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С. СПб, 1999.

  34. Якобсон Л.И. Экономика общественного сектора. Основы теории общественных финансов, М.,1996.

  35. Якобсон Л.И. Экономические методы управления социально-культурной сферой, М.,1990.



Дополнительная литература:



  1. Aaron Economic effects of social security, 1982.

  2. Bercowitz American' welfare state, 1991.

  3. Drucker P.E. Managing the nonprofit organization. Principles and Practice, N.Y., 1990.

  4. Drucker P.E. Managing for future, N.Y. 1990.

  5. McGuire A. The Economics of Health Care, 1990.

  6. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс,1987.

  7. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики. М.: Экономика,1989.

  8. Корнай Я. Дефицит. М.: Наука, 1990.

  9. Маркс К. Капитал. В 3-х т. М.: Политиздат, 1978.

  10. Маршалл А. Принципы политической экономии. В 3-х т. М.: Прогресс,1983.

  11. Робинсон Дж. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М.:Прогресс, 1986.

  12. Смит А. Исследование о причине и природе богатства народов. М.: Соцэкгиз, 1962.

  13. Сорос Дж. Кризис мирового капитализма. Открытое общество в опасности.М.,1999.

  14. Фридмен М. Количественная теория денег. М., 1996.

  15. Чаянов А.В. Крестьянское хозяйство. Избранные труды. М., 1989.

  16. Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.

  17. Эрхард Л. Благосостояние для всех. М.: Начала-Пресс, 1991.



  18. Для использования новой информации по изучаемым темам необходимо использовать следующие научные издания:

  19. Банковское дело

  20. Вестник Московского университета (серия «Экономика»)

  21. Вопросы экономики

  22. Мировая экономика и международные отношения МэиМО)

  23. Общество и экономика

  24. Российский экономический журнал (РЭЖ)

  25. Финансы

  26. Финансы и кредит

  27. Финанс

  28. Экономист

  29. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. – М., 2000. Антикризисное управление \ Под ред. Э.М. Короткова. – М., 2000. Банкротство: Стратегия и тактика выживания \ Под ред. Г.П. Иванова, В.А. Кашина. – М., 1993.

  30. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б. Управление качеством: Учебник. М.: ИНФРА_М, 2010г.

  31. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В. и др. Семь нот менеджмента. – М., 1998.


Электронные образовательные ресурсы (ЭОР):
Электронно-библиотечные системы (ЭБС), базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

www.gks.ru Федеральная служба государственной статистики

www.cbr.ru Центральный банк Российской Федерации

www.gov-murman.ru органы исполнительной власти Мурманской области

www.stat.murmansk.ru территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области

www.sport.rbc.ru новости спорта, рейтинги, исследования

www.infostat.ru сайт информационно-издательского центра «Статистика России»

www.rsl.ru, www.leninka.ru Российская государственная библиотека

www.msu.ru/libraries/ Библиотека МГУ

www.mgounb.ru Мурманская государственная областная научная библиотека

www.economy.gov.ru Министерство экономического развития и торговли

www.cbr.ru Центральный банк Российской Федерации

www.gov-murman.ru органы исполнительной власти Мурманской области

www.stat.murmansk.ru территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области

www.rbc.ru новости экономики, рейтинги, исследования

Программное обеспечение:

1. Справочно-информационной система «Консультант плюс».



2. Учебные видеофильмы (на компакт диске): «Организация прямых продаж», «Разработка стратегии развития», «Адаптация работника» (3 части).

3. Учебные видео-курсы: «Разработка стратегии развития», «Успешное изменение организационной структуры», «Успешное ведение переговоров»


База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница