Мотивация деятельности



Скачать 13.84 Kb.
Дата26.06.2016
Размер13.84 Kb.

Пушкинский лицей № 1500, г. Москва

ТЕСТ: МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(неправильное зачеркнуть)

 


  1. Мотивы определяются не только целью, но и путь ее достижения.

  2. Определение средств достижения цели предшествует в процессе мотивации возникновению потребности.

  3. Теории содержания мотивации объясняют, как человек делает свой выбор в той или иной ситуации.

  4. Маслоу считал, что человек рассматривает сразу несколько разных потребностей, находящихся между собой в комплексном взаимодействии.

  5. Потребность в соучастии требует создания для человека условий более широкого взаимодействия с другими.

  6. Мотивация – это то, что побуждает деятельность человека изнутри.

  7. Иерархия потребностей в теории Маслоу относится в равной мере ко всем людям.

  8. Мотиваторы модифицируют поведение человека.

  9. Теория приобретенных потребностей МакКлелланда относится к теориям процесса мотивации.

  10. Все потребности человека находят осознанное устранение.

  11. В теории Альдерфера удовлетворять потребности предлагается в направлении противоположном теории Маслоу.

  12. Через стимулы вызывается действие определенных мотивов.

  13. Потребность в самовыражении по Маслоу означает уважение человека другими в организации.

  14. Не все цели обладают мотивационной силой.

  15. Мотивирование составляет основу управления организацией.

  16. Потребность во власти у МакКелланда ассоциируется со стремлением человека к достижениям.

  17. Обретение удовлетворенности и нарастание удовлетворенности – два разных процесса согласно Герцбергу.

  18. Мотивирующие факторы у Герцберга составляют окружение работы.

  19. Возможности использования заработной платы как стимулирующего средства ограничены.

  20. Теории содержания мотивации уделяют внимание анализу факторов, лежащих в основе мотивации.


База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница