Приказ №70-од от 27. 06. 2014 г. Положение об осуществлении функции классного руководителя педагогическими работниками



Скачать 59.71 Kb.
Дата30.04.2016
Размер59.71 Kb.



ПРИНЯТО

Общим собранием работников Образовательного учреждения

Протокол № 12 от 27.06.2014 г.

 

 



 УТВЕРЖДАЮ

Директор школы __________________

/Зеленкова Е.О./

 Приказ № 70-ОД от 27.06.2014 г.

 



ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществлении функции классного руководителя педагогическими

работниками


  1. Общие положения




  1. Настоящее положение разработано в соответствии Уставом ГБОУ школа № 10 Калининского района СПб , определяющим перечень и порядок издания локальных актов.

  2. Классный руководитель - профессионал-педагог, который организует систему отношений между школой и ребенком через разнообразные виды воспитывающей деятельности классного коллектива, создает условия для индивидуального самовыражения каждого ученика и осуществляет свою деятельность в единой системе учебно-воспитательной работы школы.

  3. Классный руководитель назначается директором из числа педагогических работников. В своей деятельности классный руководитель руководствуется настоящим положением.

  1. Основные задачи и функции классного руководителя

2.1. Основными задачами классного руководителя являются:



  • формирование классного коллектива как воспитывающей среды, обеспечивающей развитие каждого ребенка;

  • организация всех видов групповой, коллективной и индивидуальной деятельности классного коллектива;

- обеспечение благоприятного психологического климата в классе.

2.2. К основным функциям классного руководителя относятся:


а) аналитическая:

  • изучение индивидуальных особенностей учащихся;


б) организационно-педагогическая:

- организация взаимодействия классного коллектива со специалистами служб сопровождения,
внешкольными организациями;
в) коммуникативная:

регулирование межличностных отношений между учащимися; установление оптимальных взаимоотношений «учитель-ученик»; создание общего благоприятного психологического климата в коллективе;



г) аналитико - прогностическая;
д) профессионально- педагогическая компетентность


  1. Формы работы классного руководителя с учащимися

Выбор конкретных форм работы с классным коллективом является прерогативой классного руководителя. При этом он ориентируется на приоритет следующих форм работы с современными школьниками:



  • дискуссионных;

- игровых;

  • поисковых;

  • исследовательских;

  • состязательных;

  • творческого труда;

  • ролевого тренинга;

  • психологических (позволяющих ребенку познать себя).

IV. Обязанности классного руководителя


    1. Классный руководитель:

  • ведет документацию класса, предоставляя администрации школы статистическую информацию и сведения об успеваемости и посещаемости обучающихся;

  • организует деятельность учащихся по соблюдению положений Устава и локальных актов школы, Договора на получение образования в школе, заключенного между ней и родителями обучающихся;

  • ведет совместную деятельность с педагогами-предметниками, родителями (законными представителями) обучающихся, специалистами служб сопровождения, организациями и учреждениями в целях обеспечения эффективности образовательного процесса, оптимального функционирования и развития классного коллектива, согласования единства предъявляемых к обучающимся требований;

  • обращается к куратору класса по вопросам организации эффективного взаимодействия участников образовательного процесса;

  • организует работу по пропаганде среди школьников здорового образа жизни, становления гармонично развитой личности, в том числе через объединения по интересам (факультативы, кружки, секции, студии и т.п.);

  • непосредственно и постоянно участвует в школьной жизни обучающихся, содействуя их оптимальному общению, полноценному обучению, адаптации к современным жизненным условиям, выработке у школьников чувства собственного достоинства, любви и уважения к Родине, семье, другим людям, природе, к общечеловеческим ценностям, правам и свободам человека;

  • в необходимых случаях способствует разрешению конфликтных или неблагоприятных ситуаций и обеспечению нормального функционирования ученического коллектива.

4.2. В обязанности классного руководителя по организации деятельности классного коллектива входит:



  • распределение различных поручений среди учащихся;

  • работа с активом класса;

  • организация классных коллективных творческих дел и других мероприятий;

  • направление учеников класса в советы общешкольных дел;

  • забота о заболевших учениках, пропустивших много уроков (организация помощи в учебе, обеспечение внимательного отношения к ним со стороны одноклассников);

  • организация дежурства по классу;

  • организация дежурства класса по школе.

4.3. Классный руководитель контролирует:



  • посещаемость учебных занятий класса;

  • успеваемость обучающихся;

  • соблюдение обучающимися правил пользования учебными кабинетами;

  • ведение дневников обучающихся;

  • обеспечение школьниками требуемого санитарного состояния закрепленного за классом учебного кабинета;

  • соблюдение установленных требований к внешнему виду обучающихся;

  • организацию питания класса.



    1. Классный руководитель проводит работу с родителями по поводу успеваемости и посещаемости обучающихся, их поведения и взаимоотношений с преподавателями и одноклассниками.




    1. Классный руководитель обеспечивает благоприятные условия для развития познавательных интересов школьников, расширения их кругозора.


V. Права классного руководителя
Классный руководитель как административное лицо имеет право:

  • координировать работу учителей-предметников, работающих с учащимися данного класса;

  • выносить на рассмотрение администрации согласованные с классным коллективом предложения;

  • приглашать родителей обучающихся (лиц, их заменяющих) в школу для решения вопросов, связанных с обучением и воспитанием учеников класса;

  • вести опытно-экспериментальную работу по различным проблемам методической и воспитательной деятельности.


VI. Документация классного руководителя
Классный руководитель ведет следующую документацию:

  • анализ и план воспитательной работы с классом на учебный год;

  • тетрадь (папка) классного руководителя;

  • протоколы заседаний родительского комитета и родительских собраний, материалы для их подготовки;

  • план работы - сетка на каждую четверть.




База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница