Соглашение между администрацией и первичной профсоюзной организацией студентов на 2010-2014гг. От администрации: От обучающихся



Скачать 214.45 Kb.
Дата19.05.2016
Размер214.45 Kb.

Утверждено на заседании Ученого совета МИЭМ

Протокол № 4 от 15.12.2009г.




Утверждено на конференции обучающихся Государственного Образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный институт электроники и математики»

(технический университет)

Протокол № 1 от 21.11.2009г.




СОГЛАШЕНИЕ
между администрацией и первичной профсоюзной организацией студентов

на 2010-2014гг.

От администрации: От обучающихся:

Ректор МИЭМ Председатель первичной профсоюзной организации студентов


___________________ Быков Д.В. ___________________ Агафонов В.И.


“___” _________ 2009г. “___” __________ 2009г.

Москва 2009г.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.


    1. Настоящее Соглашение заключается на основании Закона Российской Федерации “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” и Закона Российской Федерации “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” от 12.01.96г., Устава МИЭМ, иных нормативных актов, действующих в Российской Федерации и направлено на создание системы социального партнерства в области социально-экономических, правовых отношений и согласование интересов государства, администрации МИЭМ и Обучающихся в МИЭМ.

    2. Действие Соглашения распространяется на всех Обучающихся в МИЭМ (студентов, аспирантов, докторантов) очной формы обучения, в дальнейшем “Студентов”, за исключением вопросов, связанных с их трудовой деятельностью и кроме тех положений, которые относятся только к членам профсоюза.

    3. Сторонами настоящего Соглашения являются: Администрация Московского государственного института электроники и математики (далее - Администрация) в лице ректора Быкова Дмитрия Васильевича и обучающиеся - студенты и аспиранты очной формы обучения (далее – студенты) - в лице их представителя – первичной профсоюзной организации студентов и ее представительного органа – Профсоюзного комитета студентов (далее - Профком студентов) в лице председателя организации Агафонова Владимира Ильича.

    4. Администрация настоящим Соглашением, признает Профком студентов, основным и законным представителем интересов коллектива Студентов МИЭМ.

    5. Администрация признает Первичную профсоюзную организацию студентов формой студенческого самоуправления, а все его выборные органы - органами студенческого самоуправления в институте.

    6. Стороны, констатируя взаимную заинтересованность в обеспечении качественной подготовки квалифицированных специалистов и развитии научной и материально-технической базы института, защите жизненных интересов, создании благоприятных условий для труда, жизни, питания, отдыха, занятий спортом, жилищно-бытового и медицинского обслуживания; в правовой, социально-экономической защите студентов, устанавливают на период действия Соглашения принципы сотрудничества по кругу возникающих проблем, разрабатывают перечень вопросов, подлежащих совместному решению, порядок и формы их совместного рассмотрения.

    7. Настоящее Соглашение заключено на 5 лет. Соглашение вступает в силу с момента подписания настоящего и действует до подписания нового Соглашения. Ни одна из сторон, заключивших настоящее Соглашение, не может в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

1.8.Настоящее соглашение:

  • Устанавливает социальные гарантии обучающихся в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами и не ограничивает права студенческого коллектива в расширении этих гарантий при наличии их обеспечения из собственных источников.

1.9.Условия Соглашения, ухудшающие положение студентов по сравнению с действующим законодательством, недействительны.

1.10.Настоящее Соглашение предусматривает наличие приложений, являющихся неотъемлемой частью Соглашения и включающих в себя план конкретных мероприятий на календарный год. Данные приложения принимаются в том же порядке, как и Соглашение.

1.11.Если в течение срока действия Соглашения законодательством устанавливаются большие гарантии и льготы студентам, применяются нормы, предусмотренные законодательством. Внесение изменений в Соглашение производится в порядке, установленном законодательством.

1.12.В целях упрощения документооборота, между Администрацией и Профкомом студентов используется порядок делопроизводства аналогичный принятому, между структурными подразделениями института.


2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области обеспечения образовательного процесса.
2.1. Администрация.

2.1.1.Обеспечивает соблюдение гарантий, предусмотренных Законом РФ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”.

2.1.2.Принимает нормативные акты, касающиеся организации учебы, быта, отдыха социально-экономического обеспечения студентов с участием и по согласованию с профкомом студентов. Невыполнение данного пункта Соглашения лишает принятое решение юридической силы и оно является недействительным.

2.1.3.Проводит совместно с профкомом студентов анкетирование студентов по их заявлениям с целью выявления качества преподавания в институте. Информирует студенческий коллектив о результатах анкетирования.

2.1.4.В случае обоснованных претензий высказанные студентами по вопросу качества преподавания принимает меры по удовлетворению этих претензий.

2.1.5.Содействует укреплению материально - технической базы для полноценного учебного процесса в соответствии с действующими санитарными нормами.

2.1.6.Предоставляет семейным студентам, имеющим детей, беременным студенткам (со сроком беременности более двенадцати недель), студентам-инвалидам, а также студентам, нуждающимся в постоянном лечении (при рекомендации врача) по их заявлению право обучаться по индивидуальному графику в установленные сроки обучения в институте.

2.1.7.Предоставляет по решению ученого совета право обучения по сокращенной или ускоренной программе отдельным лицам, уровень образования или способности которых являются для этого достаточным основанием.

2.1.8.Обеспечивает включению в ученые советы всех уровней представителей студентов.

2.1.9.Способствует созданию в институте научно-исследовательских объединений студентов.

2.1.10.Проводит необходимые работы по подготовке учебных корпусов, аудиторного фонда и лабораторий до 01 сентября текущего года.

2.1.11.Согласовывает с Профкомом студентов изменения графика учебного процесса, расписания занятий и экзаменов.

2.1.12.Не допускает отвлечение студентов от учебного процесса без согласования с Профкомом студентов.

2.1.13.Не производит отчисления студентов из института (за исключением случаев академической неуспеваемости, а также по собственному желанию) без согласования с Профкомом студентов.

2.1.14.Предоставляет семейным студентам, имеющим детей, право выбора места прохождения инженерной и преддипломной практики.

2.1.15.Не допускает взимания платы за пересдачу экзаменов, зачетов, лабораторных работ и за пользование библиотечным фондом.

2.1.16.Разрабатывает и утверждает порядок прохождения студентами производственной практики.

2.1.17.Согласовывает с Профкомом студентов перевод студентов, обучающихся ранее с полным возмещением затрат на бюджетную форму обучения.

2.1.18. Обеспечивает нормативный тепловой режим и освещенность в помещениях института, предусмотренные ГОСТ 12.1.000-88. В случае несоблюдения указанных норм осуществляет перенос учебных занятий в другие аудитории.

2.1.19. Продлевает экзаменационную сессию студентам, не имевшим возможности сдать ее в установленные сроки по объективным причинам (медицинские показания и иные исключительные обстоятельства) на срок не менее срока указанного в документах подтверждающих данные обстоятельства.

2.1.20.Предусматривает, при установлении сроков экзаменационной сессии, не менее двух рабочих дней на ликвидацию академических задолженностей.

2.1.21. Предоставляет студенту по личному заявлению свободные от обучения дни в связи:



  1. с заключением брака студента;

  2. со смертью близких родственников;

в других случаях с согласия Администрации

2.2.Профком студентов.

2.2.1.Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию организации учебного процесса, созданию необходимых условий для успешного овладения знаниями, рационального использования учебного и рабочего времени, прохождения студентами производственной практики.

2.2.2.Зашищает и отстаивает интересы студентов в государственных органах и общественных организациях в вопросах учебы, быта и обеспечения социальных и материальных гарантий.

2.2.3.Принимает участие в разработке и обсуждении проектов перспективного и текущих планов развития института, его социально-бытовой инфраструктуры.

2.2.4.Оказывает помощь Администрации в обеспечении учебной дисциплины студентами, соблюдении ими правил внутреннего распорядка, в сохранении в надлежащем порядке всех помещений института, аудиторного и лабораторного оборудования и др.

материальных ценностей

2.2.5.Осуществляет контроль за планированием, распределением и расходованием госбюджетных средств, направляемых на нужды студентов.

2.2.6.Принимает участие в незамедлительном решении возникающих споров (конфликтов), содействует их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства, предотвращает экстренные меры (забастовки, голодовки, бойкоты и т.п.).

2.2.7.Конролирует соблюдение трудового законодательства, правил техники безопасности и охраны труда.

2.2.8.Способствует созданию в институте научно-исследовательских объединений студентов.

2.2.9.Принимает участие в организации и проведении студенческих научно-практических конференций, школ, семинаров, викторин, конкурсов и т.п.



3.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН


в области стипендиального обеспечения

и стимулирования качества обучения.
3.1.Администрация.

3.1.1.Обеспечивает Профком студентов нормативными и методическими документами, и согласовывает с ним принимаемые решения в этой области.

3.1.2.Обеспечивает своевременный (в соответствии с финансированием) расчет и выплату стипендий в соответствии с “Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов МИЭМ”.

3.1.3. Разрабатывает совместно с Профком студентов систему мер, направленных на стимулирование студентов, активно занимающихся творческой, научно-исследовательской и учебной деятельностью.

3.1.4.Совместно с Профкомом студентов решает вопросы поощрения студентов за активную общественную работу.

3.1.5.В случае задержки или невыплаты стипендии, а также пособий, материальной помощи и других выплат, своевременно информировать Профком студентов о причинах невыплат и принятых мерах.

3.1.6.Формирует в институте стипендиальные комиссии (на факультетах, в институте) с обязательным участием представителей Профкома студентов и обеспечивает их работу всем необходимым.
3.2. Профком студентов.

3.2.1.Осуществлять контроль за формированием и расходованием средств стипендиального фонда и за применением “Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов МИЭМ”.



4.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН


в области охраны труда и техники безопасности.
4.1.Администрация.

4.1.1.Принимает меры по обеспечению безопасных условий труда на практике и на учебных занятиях студентов в соответствии с действующими правилами и нормами по технике безопасности и производственной санитарии.

4.1.2.Ежегодно отчитывается перед коллективом студентов по вопросу обеспечения охраны труда и техники безопасности.

4.1.3.Включает в комиссию по охране труда представителей Профкома студентов.

4.2.Профком студентов.

4.2.1.Осуществляет контроль за обеспечением безопасности условий труда и учебного процесса.

4.2.2.Участвует в работе комиссии по охране труда.

4.2.3.Содействует проведению мероприятий среди студентов по вопросам техники безопасности.


5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области охраны и укрепления здоровья.
5.1.Администрация.

5.1.1.Организует работу медицинских пунктов, проводит анализ состояния здоровья студентов и работу по обеспечению финансирования физкультурно-оздоровительных мероприятий для студентов.

5.1.2.Содействует развитию и материально-техническому оснащению спортивных секций в институте.

5.1.3.Разрабатывает и утверждает совместно с Профкомом студентов конкретные мероприятия, направленные на улучшение работы столовой и буфетов института.

Рассматривает вопросы, связанные с функционированием столовых и буфетов в институте, на совместных заседаниях не реже двух раз в год.

5.1.4.Разрабатывает и утверждает совместно с Профкомом студентов и Профкомом сотрудников перспективный план развития СОЛ, а также “План мероприятий по улучшению бытовых условий в СОЛ МИЭМ “Руза” на период 2010-2013гг”.

5.2.Профком студентов.

5.2.1.Разрабатывает и участвует в реализации следующих комплексных программ:



5.2.2.Осуществляет общественный контроль за работой предприятий общественного питания.

5.2.3. Организовывает по заявлениям студентов, нуждающихся в санаторном лечении, обследование и при необходимости их лечение.

5.2.4. Осуществляет контроль за выполнением планов строительства и ремонта объектов социально - бытового назначения, предприятий общественного питания и их оборудования.

5.2.5. Предоставляет (оформляет) и распространяет членам профсоюза путевки на санаторно-курортное лечение и отдых в пансионаты, санатории, дома отдыха, спортивно-оздоровительные лагеря, турбазы и т.п., а также организует и проводит физкультурно-оздоровительные мероприятия для студентов.



6.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области социальной защиты

(социальных льгот, стипендий; гарантий; дотаций; компенсаций и т.п.)
6.1.Администрация и Профком студентов совместно:

  • осуществляют учет нуждающихся студентов из числа семейных, имеющих детей, сирот, из многодетных, малообеспеченных и неполных семей и других категорий, имеющих право на получение льгот, согласно действующему законодательству;

  • обеспечивают студентов нормативными и методическими документами, информацией о льготах, гарантиях и компенсациях в отношении студенчества;

  • решают вопросы оказания материальной помощи нуждающимся студентам.

  • разрабатывают и осуществляют меры в области социальной защиты студентов обучающихся с полным возмещением затрат (платной формы обучения).

6.2.Администрация.

6.2.1.Обеспечивает своевременный (в соответствии с финансированием) расчет и выплату социальных пособий и компенсаций студентам, согласно действующему законодательству.

6.2.2.Осуществляет рассмотрение заявлений и выплату социальных стипендий согласно

“Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов МИЭМ”.

6.2.3.Включает в состав комиссии по социальному страхованию представителей Профкома студентов.

6.2.4. В соответствии с действующим законодательством РФ направляет на нужды студентов:


  • весь стипендиальный фонд института;

  • средства, выделяемые на компенсацию удорожания питания;

  • целевые поступления из Госбюджета (компенсация на транспорт, средства на социальную, культурно-массовую, спортивно-оздоровительную работу и т.п.);

  • целевые поступления из городского бюджета;

  • часть средств, получаемых институтом из внебюджетных источников, в том числе:

  • 2% средств поступающих от платного обучения и аренды направлять на реализацию комплексных программ и проведение мероприятий для студентов. Обеспечивает расходование данных средств по согласованию с Профкомом студентов и не допускает их использование на другие цели, кроме как на студенческие нужды.

6.2.5.Не допускает предоставления в аренду сторонним организациям объекты социальной сферы без согласования с Профкомом студентов.

6.3.Профком студентов.

6.3.1.Осуществляет контроль за формированием и расходованием средств стипендиального фонда, средств, выделяемых на компенсацию удорожания питания, материальную помощь; целевых поступлений из госбюджета на нужды студентов.

6.3.2.Принимает все меры для получения внебюджетного финансирования на студенческие нужды и мероприятия, гуманитарной помощи из профсоюзных и других источников.

6.3.4.Осуществляет реализацию целевых программ по социальной защите остронуждающихся студентов, оказание им методической и материальной помощи.

6.3.5.Представляет администрации документы для оказания единовременной материальной помощи нуждающимся студентам за счет средств 25% стипендиального фонда и экономии стипендиального фонда.

6.3.6.Оказывает единовременную материальную помощь нуждающимся студентам за счет собственных средств.
7.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области организации досуга, культурно-воспитательной работы.
7.1. Администрация и Профком студентов совместно:


  • разрабатывают и утверждают план проведения культурно-массовых мероприятий в институте;

  • оказывают организационную, методическую и финансовую помощь студенческим творческим коллективам.

7.2.Администрация.

7.2.1.Выделяет денежные средства для проведения культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий (в соответствии с финансированием).

7.2.2.Предоставляет студентам помещения для проведения культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы в бесплатное пользование.

7.2.3.В период организации и проведения Профкомом студентов мероприятий институтского, городского и иного значения (согласованных с Администрацией) выделяет в бесплатное пользование помещения, автотранспорт, оргтехнику и другое необходимое оборудование и инвентарь по заявкам Профкома студентов.

7.2.4.Содействует в организации туристического отдыха студентов.


7.3.Профком студентов.

7.3.1.Координирует деятельность студенческих творческих, спортивных и других объединений института.

7.3.2.Осуществляет контроль за планированием и расходованием средств, предусмотренных на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу со студентами.

7.3.3.Содействует развитию международных студенческих связей с зарубежными партнерами путем организации туристических и молодежных обменов.


8.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области занятости и трудоустройства студентов.
8.1. Администрация и Профком студентов совместно:

8.1.1.Разрабатывают и утверждают комплексную программу содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников института.

8.1.2.Организуют и финансируют Центр содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников МИЭМ.

8.1.3.Проводят:



  • анализ занятости и трудоустройства выпускников института;

  • Ярмарки Вакансий, лекции, семинары, тренинги и другие мероприятия для студентов института.



9.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области информационного обеспечения.
9.1.Администрация.

9.1.1.Проводит не реже одного раза в год встречи администрации института со студенческим профсоюзным активом.

9.1.2.Предоставляет Профкому студентов необходимую и возможную информацию по вопросам, затрагивающим интересы студентов за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

9.1.3.Предоставляет Профкому студентов по запросам полную информацию о студентах, обучающихся в институте.

9.1.4.При зачислении в институт знакомит студентов с Уставом МИЭМ, данным Соглашением и Правилами внутреннего распорядка.

9.1.5.Оказывает техническую, финансовую и методическую помощь Студенческому Информационному Центру «Пространство».

9.2.Профком студентов.

9.2.1.Регулярно информирует студентов о ходе выполнения Соглашения.

9.2.2.Организовывает работу Студенческого Информационного Центра Профкома студентов.

9.2.3.Предоставляет Администрации института необходимую и возможную информацию по вопросам, затрагивающим интересы студентов.



10.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

в области обеспечения и гарантий деятельности

студенческой профсоюзной организации.
10.1.Администрация.

10.1.1.Признает, что профсоюзная организация студентов является единственным представителем (по данному соглашению) интересов студентов при ведении переговоров, заключении соглашений, разрешении споров (конфликтов).

10.1.2.Обеспечивает включение в Ученый Совет института и факультетов представителей студентов и Профкома студентов.

10.1.3.Для повышения эффективности и оперативности в работе Профкома студентов и его структурных подразделений, а также для организации и проведения различных студенческих мероприятий и программ Администрация предоставляет в бесплатное пользование, выделенные ему помещения (Бол. Трехсвятительский пер. д.3 каб.№536 и каб.№006), Мал. Пионерская ул., помещение под склад) оборудование, средства оргтехники, связи, доступ к сети интернет и обеспечивает их текущий и капитальный ремонт.

10.1.4.Не взимает плату с Профкома студентов за типографские работы, пользование телефонами (916-88-06, 917-71-99, 916-89-01, 916-89-28).

10.1.5.Администрация обеспечивает взимание членских профсоюзных взносов со студентов безналичным путем и ежемесячно перечисляет их на р/счет Профкома студентов.

10.1.6.Представления Профкома студентов о нарушении прав студентов, закрепленных в нормативных актах, в том числе условий настоящего Соглашения, подлежат обязательному рассмотрению и принятию мер по устранению нарушений в установленном порядке.

10.1.7.Выборные профсоюзные работники (профгруппорги, члены профбюро и профсоюзного комитета), а также члены профсоюза, избранные делегатами конференции профсоюзной организации студентов, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия Профкома студентов.

Отчисление членов Профкома студентов и председателей профбюро по инициативе администрации, в том числе в течение 2-х лет после освобождения их от выборной должности, допускается только с согласия Профкома студентов, а также вышестоящего профсоюзного органа.

10.1.8.Освобожденные работники Профкома студентов при выплате премий, доплат по итогам работы, средств социальной поддержки приравниваются к работникам института.


10.2. Профком студентов

10.2.1.Стороны договорились, что профком в период действия настоящего соглашения не выдвигает новых требований и не организует конфликты по вопросам, включенным в соглашение, при условии их выполнения, всемерно содействуют реализации настоящего соглашения.

10.2.2.Профсоюзная организация студентов своей деятельностью способствует созданию благоприятных отношений в коллективе, сотрудничеству между администрацией и студентами по вопросам, представляющим общий интерес, укреплению дисциплины, внедрению новых методов управления и хозяйственной деятельности, организует учёбу профактива, в установленном порядке участвуют в совершенствовании высшего профессионального образования и социальных гарантий студентов.

10.2.3.Профком студентов и его структурные подразделения осуществляют защиту прав и интересов членов профсоюза в судебных инстанциях и органах прокурорского надзора, оказывают бесплатную консультационную помощь членам профсоюза в решении социально-экономических вопросов.




11.ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ.
11.1.Внесение в Соглашение изменений и дополнений в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию сторон, оформляются отдельными протоколами и являются его неотъемлемой частью.


12.КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ.
12.1.Контроль за выполнением Соглашения осуществляется обеими сторонами и их представителями, а также органами по труду.

12.2.При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию за исключением случае, предусмотренных действующим законодательством РФ.

12.3.Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, ежегодно отчитываются, о его выполнении на общем собрании (конференции) студентов МИЭМ.
13.ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ.
13.1.Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

13.2.По истечении установленного срока Соглашение действует до тех пор, пока стороны не заключат новый Договор или не изменят, дополнят действующий.

13.3.Соглашение сохраняет своё действие в случае изменения состава, структуры, наименования органа управления института.

13.4.При реорганизации института Соглашение сохраняет свое действие на период реорганизации, затем может быть пересмотрен по инициативе одной из сторон.

13.5.При смене собственника имущества института действие Соглашения сохраняется в течение трех месяцев. В этот период стороны вправе начать переговоры о заключении нового Соглашения или сохранении, изменении и дополнении действующего.

13.6.При ликвидации института в порядке и на условиях, установленных законодательством, Соглашение действует в течение всего срока проведения ликвидации.



14.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
14.1.В случае невыполнения Соглашения одной из сторон Профком студентов или Администрация имеет право:

  1. информировать студентов о нарушении виновной стороны условий данного Соглашения.

  2. рассматривать вопросы невыполнения Соглашения на Ученом совете института;

  3. провести общее собрание (конференцию) студентов института по вопросу выполнения Соглашения.

14.2.В случае нарушения Соглашения одной из сторон, другая сторона вправе потребовать письменного объяснения, которое должно быть предоставлено в двухнедельный срок со дня поступления запроса.
15.ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ РАЗНОГЛАСИЙ (СПОРОВ).
15.1.Урегулирование разногласий (споров) в ходе переговоров и выполнения Соглашения производится в соответствии с действующим законодательством РФ

16. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ.
16.1.Профком студентов доводит текст настоящего Соглашения до всех студентов в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность его выполнения.

16.2.При зачислении в институт Администрация обязана предоставить возможность студенту ознакомиться с действующим Соглашением и Правилами внутреннего распорядка.



16.3.При вступлении студента в профсоюз Профком студентов обязан ознакомить его с действующим Соглашением.

16.4.Администрация и Профком студентов берут на себя обязательство не допускать дискредитации друг друга перед трудовым коллективом и коллективом учащихся.


База данных защищена авторским правом ©refedu.ru 2016
обратиться к администрации

    Главная страница